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安徽昊源化工集团有限公司 综合办精细化作业手册 HTR000 受控状态：□受控 □非受控 发放编号： 编制： 审核： 批准： 发布时间：2015年 目 录 生产调度员日常行为规范 调度员交接班制度 调度日常巡检制度 工艺抽查管理规定 生产岗位报表管理规定 工艺台帐管理制度HTP—003 工艺管理制度HTP—004 生产系统职工教育管理规定 生产作业计划制定和控制程序HTP—006 生产工艺、消耗及台时考核管理规定HTP—007 部分单项考核及其他管理制度HTP—008 请假、换班制度 航天炉文明卫生检查制度 生产一线职工、更换工种职工享受奖金规定HTP--009 生产系统干部考核标准 HTP—010 综合办培训管理规定 反事故演练规定 安全一日一查管理规定 班前会制度 工艺事故记录管理规定 航天炉干部每周三题管理规定 工艺指标更改管理规定 航天炉班组长会议管理规定 劳动纪律考核管理规定 学员拿奖金管理规定 航天炉设备润滑管理规定 设备隐患抽查管理规定 航天炉消防器材管理 航天炉干部工作计划制度 设备维护保养程序 HTP－011 设备检修管理程序 HTP－012 密封管理规定 HTP－013 设备检查评比办法 HTP－014 设备润滑管理 HTP－015 设备事故管理 HTP－016 维修费、润滑油、泄漏点考核规定 HTP－017 巡回检查及考核规定 HTP－018 两化融合相关管理规定 HTP－019 主 题 调度员日常行为规范 编号 编 写 审核 批准 发布日期 版次 1 类别 序号 操作内容 执行时间 执行标准 日常作业 1 提前半小时到岗位查看当前生产情况及前一天生产上发生的事情 每班一次 交接班制度 2 提前5分钟点名，开班前会，讲述之前生产发生的事情并安排接班后的工作，学习公司各种规章制度、企业文化，并询问记录好未到员工的原因 每班一次 班前会制度 3 岗位交接班记录 每班一次 岗位交接班制度 4 主副调度每个岗位签到一次 巡检 调度员巡检制度 5 按照巡检内容对中控全面巡检； 主副调度各一次 调度员巡检制度 6 按照巡检内容对现场全面巡检，发现异常及时联系相关岗位、车间处理并做记录； 巡检 调度员巡检制度 7 发现安全、生产隐患及时联系相关车间、管理人员并协调组织进行处理且做好记录 按需 8 做好合理开停机泵并指挥、协调、平衡好生产，确保生产低耗安全稳定运行 按需 调度学习 9 下白班后学习1.5小时 每班 综合办培训制度 违章违纪文明卫生 10 检查各岗位卫生、马路卫生及花池卫生情况，并督促打扫且检查 巡检 航天炉卫生划分清扫制度 11 安全违章检查 巡查 按公司安全、纪律、机关管理制度 12 劳动纪律监督 巡查 主 题 调度员交接班制度 编号 编 写 审核 批准 发布日期 版次 李明 1 2.1.1调度员要严格执行交接班制度。 2.1.2交班人员在交班前对当班生产情况进行认真分析总结，填写好调度报表。 2.1.3交班人员应对本班发生的问题及处理结果做好记录，填入报表，未解决的问题或急待解决的问题要详细交待清楚。 2.1.4接班人员要认真听取交班人员所交情况，仔细查看调度报表或其它方面的记录，并及时将上班存在的问题,进行认真解决,解决不了的要及时汇报,并如实做好记录。 2.1.5接班人员在交接班时，对未弄清楚的问题，有权要求交班人员讲明；接班后，生产中出现的问题有接班调度承担。 2.1.6当班调度下班后要详细汇报本班的生产情况,对出现的问题要查出原因。 2.1.7调度班前会做出工作安排，对全员进行企业文化培训。 调度员交接班记录本HTR006 主 题 调度员巡回检查制度 编号 编 写 审核 批准 发布日期 版次 1 1、调度员巡回检查的主要内容 1.1关键设备，关键工序运行情况； 1.2工艺指标执行情况； 1.3现场卫生是否整洁且要随时安排清扫及原材料供应情况； 1.4环境保护状况是否良好； 1.5岗位操作人员的劳动纪律，操作记录和巡回检查制度等的执行情况。 1.6听取各班长和操作工的生产情况汇报。 2 当班调度对巡回检查内容要认真做好记录，发现有不符合要求的问题要及时指出更正，有关生产异常现象及事故隐患要立即采取措施加以处理和解决。不能解决的要向相关部门汇报。 3 每班主副调度对全系统重要工艺参数对照表单各进行一次巡检，并确认打勾，综合办对调度巡检不定期进行检查，发现一次未按时巡检考核20元；记录方式：根据（