第三组总结.doc-金隅集团.docVIP

第三指导组联系单位开展深入学习实践科学发展观活动成效显著 自集团学习实践活动开展以来，在五个多月的时间里，第三指导组所负责联系的北京新北水水泥有限责任公司、北京市平谷区水泥二厂有限公司、涿鹿金隅永兴水泥有限责任公司、北京市西六建材有限责任公司、北京建筑材料经贸有限责任公司、北京金隅物业管理有限责任公司、北京金隅凤山温泉度假村有限公司、北京金隅八达岭温泉度假村有限责任公司、内蒙古金隅置地投资有限公司、上海三明建材有限公司10家单位，在集团党委和集团学习实践活动领导小组的正确领导下，以“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”为核心，紧密围绕集团“结构更加优化、效益更加显著、发展更加和谐”的活动主题，以“围绕活动主题下功夫、推动指导检查上水平、促进企业发展见成效”为目标，密切联系企业实际，创新实践载体，把握关键环节，突出实践特色，精心组织学习实践活动，各项工作组织得力，措施落实有效，活动主题鲜明、特色突出，内容丰富，成效明显。 各单位学习实践活动呈现出五个特点： 一是始终紧扣学习实践活动的核心目标和集团的活动主题 各联系单位党组织对学习实践活动都给予了高度重视，在集团动员部署会后，各单位党组织按照集团党委的要求，迅速成立活动组织机构，制定活动方案，切实开展工作。各项活动安排与学习实践活动总体要求紧密结合，围绕集团“三个更加”目标要求、紧扣各自活动主题、密切联系实际。在活动中，各联系单位班子成员坚持调查研究与理论学习交流、与推动企业学习实践活动、与解决企业经营发展实际问题相结合，不断把学习实践活动引向深入。 凤山温泉度假村、新北水公司在学习实践活动坚持“三个结合”、突出“三个特色”。即：坚持把学习实践活动与企业发展战略目标相结合，坚持把学习实践活动主题与领导班子调研课题相结合，坚持把调研课题与解决企业当前突出问题相结合。在具体安排上突出了“细”、“实”、“严”的特点。平谷水泥二厂党委专题组织了两次调研题目研讨会，确定了领导班子成员的调研题目。班子成员结合本职工作深入生产一线采取座谈、问卷等方式调研制约企业科学发展的瓶颈问题。针对调研中提出的水泥窑煤耗高的问题，平水党委提出了三条实操性措施保障了企业节能降耗工作，为扭亏为盈奠定基础。内蒙置地公司、上海三明公司在学习实践活动中，通过广泛征求员工尤其是主管部门职工的意见，确定调研范围，确保了调研工作有针对性，注重取得实际效果。新北水公司在学习实践活动中向全公司职工发放各种调查问卷、调查题、征求意见表共计1249份，是新北水有史以来最为广泛的一次征集意见活动，不仅为全面了解公司发展现状、指导工作、科学决策提供了详实可靠的第一手资料，而且为公司进一步完善发展思路、优化细化措施做了大量基础准备工作。 二是突出了活动开展与企业经营工作密切结合的特点，突出了应对金融危机影响、促进企业平稳较快发展的特点。 金隅物业公司党委把开展学习实践活动作为推动公司科学发展的重大机遇和强大动力，把开展好学习实践活动同深入贯彻落实集团工作会精神结合起来，同推动广大党员、干部特别是党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，深入思考、认真查找、真正做到了把学习实践活动的成效体现到解决突出问题、促进企业科学发展上来。上半年积极应对金融危机和甲型H1N1流感影响，通过强化发展意识、创新经营思路、提升服务品质、加大内控力度，使公司在运营能力的提高、重点工作的推进，品牌形象的树立，核心竞争力的提升等方面都取得了显著的成果，保持了良好的发展态势。 建材经贸公司党委把学习实践活动的成效体现到解决突出问题、促进企业科学发展上来。公司在今年上半年积极应对金融危机影响，通过强化发展意识，创新发展思路，完善体制机制，整合内部资源、强化营销措施，推行对标管理，加大内控力度，使公司在运营能力的提高、重点工作的推进，品牌形象的树立，核心竞争力的提升等方面都取得了显著的成果，呈现出良好的发展态势。上半年实现销售收入2.9亿元，为年计划的50%，实现利润1478万元，为年计划的57.2%。 三是认真抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的工作，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。 建材经贸公司、金隅物业公司等大单位在活动中注重“下沉”基层，在活动开展中细化措施、落实责任，注重加强对基层活动开展情况的指导检查工作，建立联系指导制，明确要求领导班子成员要结合各自分工与分管单位建立联系点，对所属单位进行工作指导和检查监督，掌握各单位的进展情况，总结推广经验，督促解决问题。要求做到“四个到位”，即：责任到位，学习到位，指导服务到位，协调到位，使活动开展覆盖到基层，渗透到基层。 四是把握学习注重联系实际、调研注重推动实践、整改注重解决突出问题、活动注重吸收职工群众的参与。 建材经贸公司为解决长期存在的员工就餐难的问题，08年