单体药店工作流程及GSP工作细节讲义
单体药店工作流程及GSP工作细节 第一部分 硬件部分
一、 人员结构:
1 、药师或执业药师在职在岗,不得兼职。
2 、上岗证:质量管理、验收养护、计量及营业人员必须是经市级药品监督管理部门考试合格,取得上岗证的人员。一般还应该有专业的岗位培训记录。再教育记录等。
注意:中药购销员、中药调剂员必须取得中药上岗证。
3 、 继续教育:质量管理、验收养护、计量及营业人员在制度中要有明确的继续教育规定。企业要有 “ 继续教育档案 ” 。
4 、人员培训:制度体现。培训记录(多次、有试卷、评测等)
5 、健康档案:质量管理、验收养护、计量及营业员、保管员等直接接触药品的岗位工作人员每年需进行健康检查,检查内容符合要求(检查体检表),并建立 “ 健康档案 ”
6 、 质量管理人员药师以上职称或中专以上药学或相关专业学历;验收人员高中以上文化。
注意:所有涉及质量方面的文件上的签字等只能是质量负责人。
注意:原始验收记录的制作签字等只能是验收人员。
注意:初中文化程度的营业员,需从事药品经营工作的年限要 5 年以上(以档案为准)。
7 、 处方审核人员必须是执业药师或药师以上。注意检查处方记录上的签字。
8 、 与职工有佣工合同,建立职工档案册,相关证书复印件 — 存放于职工档案内。
9 、 统一工作服,每人配置胸卡。
二、 营业场所:
1 、面积要求:营业场所和仓库面积
大型(年药品销售额
您可能关注的文档
- 华西建筑BIM技术应用汇报材料讲义.ppt
- 华电六安电厂MIS机房工程投标文件-国核信息讲义.doc
- 华谌H型钢弯曲残余应力检测控制系统_使用手册讲义.doc
- 华阴电力局大范围受损抢修应急预案讲义.doc
- 华软HUARAS酒店管理系统操作流程讲义.docx
- 卓越的营销实战技能训练营讲义.doc
- 卓越绩效模式员工学习材料讲义.doc
- 卓越绩效管理与企业文化建设讲义.ppt
- 卓越绩效管理的基本框架、基本过程、基本结果及自我i评价讲义.ppt
- 卓君光伏环评报告9.6讲义.doc
- 传媒行业5月投资策略:关注AI应用叙事逻辑改善可能,把握游戏与IP潮玩底部机会.docx
- 家电行业转型AI算力专题:家电行业焕发新生,AI算力跨界掘金正当时.docx
- 家电行业周报:安克发布新品Solarbank 4,重新定义阳台光储.docx
- 纺织服装2025年报&26一季报总结:消费复苏渐显,制造景气承压.docx
- 食品饮料行业年度策略:筑底渐明,修复启航.docx
- 食品饮料行业深度报告:乳业周期筑底,内蒙古集群向新.docx
- 消费出海系列深度(五):品牌出海梳理——“长期主义”下的出海选择.docx
- 农林牧渔行业专题报告:生猪供需和成本的十万个为什么.docx
- 2025年中国热泵产业发展年鉴.docx
- 电力设备与新能源行业周报:AIDC、空天、工控、锂电汇聚风口,风电、BC低位值得关注.docx
最近下载
- 基于热值校正的适应煤质变化协调控制系统研究.pdf VIP
- 2026年北海职业学院单招《数学》题库检测试题打印含完整答案详解【名校卷】.docx
- 2026年曹妃甸职业技术学院单招《数学》考前冲刺试卷附完整答案详解【精选题】.docx
- 2026年海南工商职业学院单招《数学》通关考试题库【轻巧夺冠】附答案详解.docx
- 义乌国企面试题目及答案.docx VIP
- 电力系统设计与运行手册.docx VIP
- 踝足功能解剖.ppt VIP
- 2026年安徽冶金科技职业学院单招《数学》考试彩蛋押题附答案详解(综合题).docx
- (技能鉴定)技能考试民航乘务员真题及答案.docx VIP
- 2022年医师执业考试真题及答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)