会议记录.doc

会议记录 会议名称：园务委员会议 日期：2009年1月4日 会议地点：四楼会议室 任伟敏、周栋、徐艳峰、朱红、郑黎清、高慧君、丁吉 主持人：任伟敏 记录人：丁吉 会议记录： 各部门小结 管理 健全完善管理制度（中层干部考核、教师考核、单项奖考核） 完善一园两制的管理模式 探索两班一保的模式 新建校车制度 校园安全：小班部护栏、楼梯平台地毯、杜绝安全隐患、整修大班部扶梯。 添置十台电脑、液晶电视、 市文明单位创建工作验收 带教工作显著（绿洲:教研；小天地：运动）课程、管理、特色 任补充：创新制度、中层干部计划的时效性。考核要规范化、表格式。对教师的指导记录在旁边。作为资料呈现 工会 申报了各类先进：上海市红旗文明岗、运动组、上海市先进女职工集体申报、区体育先进集体和个人、申报三八红旗集体和个人、校务公开、退管会、 女教工网页宣传比赛 文明班组建设开展活动——争创区文明单位打下基础、开展班组形式为主的师德主题活动、星光大道才艺展示活动。体现凝聚力参观双年会 教代会制度和提高教育质量 献血基金、一日捐活动、春节帮困工作、 任补充：调整献血基金方案。工会这条线的凝聚力能否更加融合，有个别教工游离在外。 下学期设想：女工网页调整。 团支部 信息资源辐射小组 信息辐射是我们团员青年的一大强项，我们利用社团活动时间开发了光影魔术手、PHTOSHOP等软件的简便运用。并在教师群体中广为传授。通过集体和个别的辅导形式，提高了我园教师使用现代化技术的能力 志愿服务亲子特色 团员青年放弃了自己的休息时间，在每月最后一个周日为社区0-3岁的孩子开放亲子活动，自制开发适合婴幼儿游戏的玩具，指导孩子发展爬/走/跳/钻等动作，并创编歌谣和孩子们一起互动游戏。向社区家长宣传一定的育儿经验，深受社区家长的欢迎。 爱心接力绵绵不断 此次，汶川大地震震撼了我们每位青年教师的心灵。我们联合党支部开展了爱心接力棒的长效机制。在园长任伟敏的带领下一棒接一棒的传达了三次爱心慰问活动。我们三次前往儿科医院看望汶川中遇难的孩子们。帮助她们实现了小小心愿。此次又前去新的儿科医院白血病房认领了三个身患重病孩子的小心愿。也带给了我们所有老师意义深远的回忆。此外，团支部定期慰问身患重病的“黄天佑”，并定期向黄天佑小朋友进行帮助。我们发挥团员青年中有过家教经验的老师组成了爱心接力小组，在生活和学习上有阶段有目标的为黄天佑小朋友进行三门主课的辅导和心里沟通。使其渐渐敞开了心扉，勇敢地面对自我。 存在问题： 更强的凝聚团员，提供青年教师展示的舞台，为他们创设机会 2.在其他领域让瑞一团支部亮起来。 任补充问题：工作创新和凝聚力。（创新大赛和教育教学能力） 党支部 加强干部队伍建设，认真落实“”活动 网上档案工作考核化 家校互动工作进步显著 教师培训机制完善、辐射面扩大 教师运用现代化媒体能力显著提高 信息公开栏目建设有佳 信息报送服务效率高 信息化成绩显著 存在问题： 1.网管的问题，园内各种软硬件的维修、病毒杀毒系统的更新需要懂技术的人员调试。整合家长资源 2.辐射：大班部的辐射渐显成效，小班部的辐射问题要成立在小班部的辐射人员。 补充：考核规范、运用上提高了、网上互动、管理到位。 教师队伍： 专家培训、高老师资源利用 案例研究、骨干教师开课 学期结束课题组汇报， 教科研互动。 培训申报 讲座：保健讲座 教师培训资料收集每月交（以后也要每月落实） 新教师带教是否可以调整带教模式 任补充：资料数字量化和表格式等；基地培训、暑假培训、外出培训、教师成长培训、新教师培训、外出参观。自培训和量表有一定的问题。一课三研等、运动创新设计大擂台。师徒带教情况。骨干教师落实情况好。区骨干带园骨干带新教师 课程 奥运会主题环境创设、圣诞节创设环境、小班部1-5楼的节日环境 开发了不同年龄阶段的器械器具 开设了定向运动的研究，不同年龄阶段。积极开展园本运动文化的实践研究。创设了运动环境整合与各个运动区中。 亲子运动嘉年华运动设计、器具和游戏 运动区域活动 开放活动 成绩：幼儿园获奖：双美杯合唱将、贝贝创意大赛奖、欢乐宝贝组织奖 幼儿获奖： 故事获奖： 教师获奖：叶、严、 任补充：教师在户外体育区域中的指导策略欠缺。关键经验积累外。幼儿记录有了以后应该如何？这是一个关键的问题。睿智运动如何在教室中体现。室内体现不出。 大教研 关键经验理出有益于教师工作：运动、生活、学习、缺游戏（娃娃家的投放等）包括区域的层次性 一课三研、重点与教科研结合、有效的回应策略为问题。延迟回应等 教学展示说课评课。提高教师说课有效性和互动性。让听课老师会质疑（围绕目标和回应策略）哪些是有效的策略，哪些是无效的提问。 推出主讲人 多途径为教师搭建平台，名师带教等