哲学思维方式与领导工作方法[2009年4月1日]00000.pptVIP

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  • 2017-02-17 发布于重庆
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哲学思维方式与领导工作方法[2009年4月1日]00000.ppt

哲学思维方式与领导工作方法[2009年4月1日]00000

主讲人 韩庆祥教授 工作方法 抓重点带一般 胜出,必有所重 工作方法 全面或“两面性”看问题 一只木桶,最短一片决定其容量 案例:用辩证思维分析中国发展代价 环境污染 社会不公 人成为物的奴隶 以人为本的科学发展观 片面追求GDP至上的发展观 GDP本身没有错,问题出在把重点当作唯一即GDP至上 工作方法 注重以和谐的方式谋求发展 多予少取 换位思考 自以为非 寻求共同 三、实践思维与掌握合理的 实践方法        认识论的核心观点 1 2 3 实践是认识的基础 认识是在实践基础上主体对客体的能动反映 认识过程的两大飞跃 由感性认识到理性认识 再由理性认识回到实践 追求真理和创造价值 人类活动两大原则 实践思维 注重实干 注重巧干 改造不合理的现实 掌握科学合理的操作方法 注重实效 强调实践效果 掌握把思想理论变成现实的具体方法 具有做事意识 具有实践 操作能力 工作方法 具有做事意识 价值取向 认知方式 权力本位 与 能力本位 事功 与 人际 具有实践操作能力 点对点 抓落实 面对面 抓落实

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