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北京精神重在行 　 所谓精神，既是一种态度、一种境界、一种形象；更是一个目标、一个方向、一个灯塔。毛主席说过，人是要有点精神的。人有了这点精神，就有了精神支柱，就有了追求和激情，就有了人生价值，就能创造人间奇迹。井冈山精神、长征精神和延安精神孕育了老一代革命前辈；西柏坡精神、大庆精神和雷锋精神，哺育了我们这一代人；抗灾精神和奥运精神，锻炼和培育了80后和90后一代青年人；而今弘扬培育的北京精神，既是精神的升华，更是中国特色社会主义文化大发展大繁荣的昌盛趋势和时代呼唤，更是凝聚民心的无形力量，必将锤炼新世纪一代新人。 “发挥首都全国文化中心示范作用”， 是党的十七届六中全会《决定》给首都提出的任务和目标，市委、市政府倡导的“爱国、创新、包容、厚德”北京精神，体现了建设“文化强国”的要求，体现了首都历史文化的传统，体现了首都百姓的精神追求，体现了社会主义核心价值体系的精神风貌。 北京精神内涵丰富，寓意深刻。爱国是北京精神的核心，创新是北京精神的精髓，包容是北京精神的特征，厚德是北京精神的品质。培育和弘扬北京精神重在建设，贵在践行，人人有责。作为老干部，我们要运用自己的政治优势，带头学习和宣扬北京精神，要通过我们的身体力行和言传身教，在践行北京精神中发挥促进作用，做一个具有博爱情怀，顾全大局，深明大义，政治坚定，思想常新，与时俱进，豁达宽容、德高望重的老干部，力所能及地参加服务社会的志愿活动，主动参与和谐社会、和谐社区、和谐家庭的建设，并在社会公德、家庭美德和个人道德中发挥引领作用，在教育青少年、培育下一代的活动中起到带动作用，用自己的实际行动践行北京精神。 海淀区委召开四套班子老领导座谈会 征求区第十一次党代会意见 11月15 日上午，海淀区委召开四套班子部分老领导座谈会，就《中国共产党北京市海淀区第十一次代表大会工作报告》和《中共北京市海淀区纪律检查委员会工作报告》的征求意见稿（以下简称《两个报告》），听取老领导们的意见和建议。区委副书记、代区长隋振江主持会议并向老领导们介绍了《两个报告》的起草情况。区委常委、区委办主任刘鸿，区委常委、组织部长杨智慧，区委常委、区纪委书记芦育珠和纪委、政府办部门主要领导参加了座谈会。 会上，隋振江首先介绍《两个报告》的起草情况。老领导对们《两个报告》征求意见稿表示充分肯定，认为《两个报告》回顾了过去五年来的工作情况，提出了今后五年的指导思想和奋斗目标，基本思路、目标任务与中国共产党第十七届中央委员会第六次全会精神相一致，体现了海淀特色和时代精神，主题鲜明。在发言中，老同志们畅所欲言，对《两个报告》提出了很多有价值的修改意见和建议，内容涉及组织建设、党风廉政、文化繁荣、高端科技、教育事业、社会就业、养老就医、经济发展、环境整治、社区管理等问题。 隋振江听取老同志发言后表示，老领导们长期以来热情支持区四套班子的工作，今天，对《两个报告》征求意见稿提出了很多有价值的修改意见，对今后五年建设提出了很多宝贵建议，我们一定不辜负老同志的期望，进一步完善好《两个报告》，努力把区第十一次党代会开成一个团结摧人奋进的大会，为完成今后五年工作开好局。（胡书生） 统一思想认识，积极探索创新 努力把我区利用社区资源做好离退休干部 服务工作提高到新水平 区委组织部副部长、老干部局局长　张维明 同志们： 这次全区利用社区资源做好离退休干部服务工作经验交流会的主要任务是：进一步贯彻落实中组部等9部门《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》（组通字〔2010〕24号）、市委组织部等12部门《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的实施意见》（京组发〔2010〕13号）和北京市委组织部、市老干部局“利用社区资源做好离退休干部服务工作”研讨会精神的精神，总结交流经验，分析研究当前面临的新情况、新问题，明确新形势下“利用社区资源做好离退休干部服务工作”任务要求和思路措施，统一思想，勇于实践，增强责任，锐意创新，努力把我区利用社区资源做好离退休干部服务工作提高到一个新水平。 这次交流会上，万寿路街道等5个街道和八里庄街道定慧东里社区等2个社区作了大会发言，还有4个街道和2个社区进行了大会材料交流。这些单位的做法很值得认真学习借鉴。区民政局老龄办梁艳华主任介绍了为老服务项目、服务内容、服务形式，区老干部局为大家下发了《海淀区利用社区资源做好离退休干部服务工作文件汇编》，编辑了这次会议的交流材料，为大家今后做好这项工作提供了帮助。从大家介绍的情况可以看出，近年来，全区各街道乡镇按照市委组织部、市老干部局和区委组织部、区委老干部局的要求，在利用社区资源做好离退休干部服务工作方面进行了积极探索，做了大量的工作，积累了许多经验，取得了较好的进展和成效。概括起来主要有以下几个特点：