工会集体合同.doc

上海 公司与 公司工会 （ 年 月 日---- 年 月 日止） 集 体 合 同 （附：工资集体协商合同 女职工特殊利益专项集体合同） 年 月签订 附件一： 上海 有限公司 集体合同送审表 本集体合同已经本企业职代会（或职工大会）审议通过，内容符合法律规定，现报送审查。 送审日期： 年 月 日 登记编号：（ ） 企业方（章） 职工方（章） 企业名称 工会名称 企业性质 工会性质 企业法人代表 工会主席 首席协商代表 首席协商代表 集体合同期限 年 属：1、首次签订 2、续订3、变更 企业上级主管部门 企业职工总数 外来务工人员数 企业地址 邮政编码 联系电话 联 系 人 注：企业性质为国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业、港澳台商企业、外商投资企业和其他企业几种。 附件二： 协 商 代 表 个 人 资 料 企业方（章） 职工方（章） 代表方 姓 名 性别 部门及职务 身份证号码（护照号） 劳动合同期限 备注 企 业 方 职 工 方 附件三： 企业法人 营业执照（复印件） 粘 贴 处 附件四： 工会关于同意 公司 工会的批复（复印件） 粘 贴 处 附件五： 送 审 说 明 上海 　　　　　　　 公司与 　　　 公司工会协商代表就 　 年 　 月　 日形成的集体合同(附: 工资集体协商合同、女职工特殊利益专项集体合同)草案，先后经过多次共同协调，确定了本集体合同，于 年 月 日召开职工代表（或职工）大会，在广泛征求职工意见后，一致通过，再由双方首席代表签署了本集体合同，年限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 企业方（章） 职工方（章） 年 月 日 附件六： 集体合同签订决议（纪要） 上海 公司与 公司工会于 年 月 日，在 （处）召开职工代表（或职工）大会，共出席 人，缺席 人。会上，除 名职工代表弃权外，其余代表一致同意双方首席代表起草成文的 年 月 日～ 年 月 日为期 年的集体合同(附: 工资集体协商合同、女职工特殊利益专项集体合同)，会上企业方首席代表 等和 公司工会首席代表 代表双方签署了本集体合同。 企业方（章）： 职工方（章）： 企业首席代表： 工会首席代表： 集 体 合 同 上海 公司工会与上海 公司本着合作共事的精神，经充分的集体协商，取得一致意见，特签定以下合同。 总 则 1、根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规签定合同，协调公司与劳动者群体及其组织之间的权利和义务关系，保障劳动者的劳动报酬、劳动条件和保险福利，建立良好稳定的劳动关系，共谋公司的发展。 以中华人民共和国法律为依据，协调企业与职工权利义务关系，建立适应社会主义市场经济的劳动关系协商机制，保持和谐的劳动关系，保障企业、工会和职工的合法权益。 2、本合同是双方必须遵守的共同准则。双方在发展生产、提高经济效益的基础上，通过集体协商，不断提高公司的劳动标准和保险福利，不断提高公司的社会声誉和形象。 3、本合同对公司和公司全体职工具有约束力。公司与职工个人签定的劳动合同（含劳务合同）不得与本合同相抵触，劳动合同（含劳务合同）规定的劳动标准和保险福利低于本合同的，视为无效，并以本合同确定的劳动标准和保险福利为准。 4、公司制定或修改各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的规定，并应当有工会代表参加，听取工会意见，取得工会的合作。 劳动报酬（含工资协商） 1、本合同的劳动报酬是指职工按劳动合同规定提供劳动后公司应当支付的基本工资。 2、公司支付给职工的基本工资由双方按照国家法律、法规的有关规定，通过以工资集体协商按