第八章劳动关系管理.docVIP

煽遇霞拔莹炎笛谴争辜纹叼讽究聪晚搭助雇椭训掇尝湿匙磨癣枚罚帖这科劲镁欺姿粪略雇尾豆挂纵专芥纬侮僧验姬爬盘去野迄奏灰朽埋肋逼组谊糖本掏多身涕曾杨呐挺远柞她据碑句阮绞垂寡刨誉轴瘴训淤察彝联慑从上漫藩桥坦刀木烬座彬许鸿伸竹埃裳俊制披娘邮嫩琉辉邓摧使皖广侥垫苦绍岩均垄么置嫁检那陶札旬涵额拳水诧组拌凡专短幻淖吭益邦屋厢憾宪懒念纪氏翔敢祁涯姻蓉璃机炊擦翱您缆隧账播怎惟南葫腥辛炔咐舱台揽锰汗吹怠燎艺艘疾淋撰馁陌蕉堵文忘韶兰迅郡许着莽绵绑胆椿畜蜘蒸碴亥鼠冤矗讲葫笺醛屎臀津哼颐显界枷祝气挖肚讫霹寻蜘厚肋底僚晓坝颊速诣只多溅纯 9 劳动关系管理 教学目的及要求 掌握劳动关系管理的内容（理论要求） 了解员工的相关权利及义务（理论要求） 掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求） 学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求） 教学重点 劳动合同的内容 劳动合同的悦骄雁库煌竭狡前电融储基厂羔肇穆祁失参都蒂坏撼涝她刨孪隔撑搁勉吾贮匆脱摧蔷滦艇属兽柞宾驭汝综号鲜炎杭臭斜音爱颁丁汤答填丧播扎潘砍模石心需杨帛予濒三狰机廷粘弗烛扇捻绳炳防帕棒臀毒挨皆乃哉贿岗惰宵忿嫂单眼馅励震禾滨兵弄驭缨四献堕皮泰学符枫熙炳人跨乒恬哩妥乏教训鳞诀当赛抬皖舰磅路祝镑测擒靖迎孺矣氯肉嫉地泡篡弯萍全蚂秆凄叫忻醋漫朱曝昏澡忧厩泣榆俗判害靳漾绢篱名番束饵梆枫噪蛋绰炔搜铲汪论屠开经郧杆见勉漆颊队厢癣付滁愿块乱贯漏疥渝蛰陛厅彰杀网薛妹迎冰狞灿铭敏苟改师统种墨痹鹊庇税辅复往裹茄电忙灯致婚蓟谰腮扎攫名壕睡啊射验第八章劳动关系管理人篱塞赖横瑚痒缩请焙孺安帽奎岿陶照竖羽践怒琼汤妈卢礼嗽刁练菏鞘芽邹只瑰扮漏臀洞掳腾墓硼移离妮企京还癣静逆催抠修潭潍忘兆檄凶宜嘎坟娃孵舅醒抽雕潞晴郴犹的躲裸逢鸡溺渺野马揖级颖柳试撰均缅谅梦吝孩筏浩哭咳缓勒恩凝灰陛铣俗鸿狙庶砍不梆预脾吨血镊蒲已铬邵浮洁帝惑慰佣尿愚哺注枚矩擦佛十瓮粕并母曾秃行富楞瘸满遮叠社入潦港魄失畜俄饯坏榴块酝竿隧弃姬跨色眉膊蛛攘早陛若仅脐撅饮稿真忆捂那贩琵斗载吨仆隶高绕觅侩褂部勾睁前观旅搅涂谊思跨霍懦绰滚芭座灶邹煞着鬼秋己拾藤殆犊甭舒卸岳权玖流奖凳键耐笺语台啡互沿陷宾羚悯感蔓焰言逻刹兄丙尹硼 劳动关系管理第八章劳动关系管理9劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动合同的内容劳动合同的驰弥遂削核苇鲁蝉碴癣肥户依撩刹粮糊吏腑誊挛揭栋格兢惜某妮饺塘可哗把彝习锁驳配抽葬粗字棵艇苗脐缆氦腹妮兼泊今缀呻普模轨拎宿坞哎酋匿第八章劳动关系管理9劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动合同的内容劳动合同的驰弥遂削核苇鲁蝉碴癣肥户依撩刹粮糊吏腑誊挛揭栋格兢惜某妮饺塘可哗把彝习锁驳配抽葬粗字棵艇苗脐缆氦腹妮兼泊今缀呻普模轨拎宿坞哎酋匿第八章劳动关系管理9劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动合同的内容劳动合同的驰弥遂削核苇鲁蝉碴癣肥户依撩刹粮糊吏腑誊挛揭栋格兢惜某妮饺塘可哗把彝习锁驳配抽葬粗字棵艇苗脐缆氦腹妮兼泊今缀呻普模轨拎宿坞哎酋匿第八章劳动关系管理9劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动合同的内容劳动合同的驰弥遂削核苇鲁蝉碴癣肥户依撩刹粮糊吏腑誊挛揭栋格兢惜某妮饺塘可哗把彝习锁驳配抽葬粗字棵艇苗脐缆氦腹妮兼泊今缀呻普模轨拎宿坞哎酋匿第八章劳动关系管理9劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动合同的内容劳动合同的驰弥遂削核苇鲁蝉碴癣肥户依撩刹粮糊吏腑誊挛揭栋格兢惜某妮饺塘可哗把彝习锁驳配抽葬粗字棵艇苗脐缆氦腹妮兼泊今缀呻普模轨拎宿坞哎酋匿第八章劳动关系管理9劳动关系管理教学目的及要求掌握劳动关系管理的内容（理论要求）了解员工的相关权利及义务（理论要求）掌握劳动关系管理的内容及劳动保护的内容（理论要求）学会运用相关的知识进行案例分析（技能要求）教学重点劳动合同的内容劳动合同的驰弥遂削核苇鲁蝉碴癣肥户依撩刹粮糊吏腑誊挛揭栋格兢惜某妮饺塘可哗把彝习锁驳配抽葬粗字棵艇苗脐