按劳分配为主体 多种分配方式并存.pptVIP

实行按劳分配的必然性 在我国建国初期我国实行了大跃进和人民公社化运动，当时干活有这样一个顺口溜：上工人喊人，下地人等人，干活人看人，收工人赶人。在一段时期内采取平均分配制度，吃的是“大锅饭”，买东西用“票”，布票、粮票、油票……。 在上世纪70年代，我们村的社员从山上去收割麦子，有的背回180斤，有的背回80斤，但每人所得的工分都是8分，分配粮食时都按8分来分。 同学们想一想，如果干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什么结果呢？ 在1978年出现了转折，安徽凤阳小岗村18位村民在三个队干部的领导下，冒着坐牢的危险的危险在一份承包责任文书上按了手印，从此，中国农村开始了由“人民公社”到“家庭联产承包责任制”的历史性变革。分配方式也由平均分配向按劳分配方式转变。这样的分配确实给农民带来了实惠：吃不愁，穿不愁，。吃饭细粮化，穿衣城市化，走路汽车化，住房楼房化，上下有电话。 我们说按劳分配是主体，那我们来从两方面认识一下它的主体地位。 1、从整个社会收入分配结构看 (1分) 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。 2、从公有制企业中劳动者收入结构看 (1分) 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收