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名以清修 利以义制绩以勤勉 汇通天下 李安平 如何适应新市场 李安平 第一章 初到办事处 问 题 如何适应新环境? 如何适应企业文化? 如何与经理沟通? 如何与老业务员(同事)搞好关系? 如何适应新环境 连续一周吃少许醋,适应当地水土。 买一份当地地图。 抽时间坐各路公交车熟悉当地的各个角落。 阅读当地地域人文的各种资料。 阅看当地报纸、电视、新闻等。 到医院里各个角落了解一下。 如何适应新环境 G. 到各个购物场所、药店了解消费特点。 H. 了解车站、政府部门等各种情况。 I. 了解当地各种餐饮、娱乐等场所消费情况。 J. 在各种场合向生人打听各种情况。 K. 不贪任何小便宜。 如何适应企业文化? 了解公司的各种规章制度。 研究各个部位的文化理念意思是什么。 阅读公司所有存档报纸、资料。 浏览公司网站。 拼命熟记公司各产业概况。 熟记公司的各种模式、精神理念。 挑剔一下公司的各种模式、文化理念。 了解公司和市场的长远规划和目标。 A. 新业务员初到市场部要与经理交心:B. 要把自己的优点缺点真实的展示给经理;C. 直接询问经理的优点和缺点。D. 说话办事要迎合经理的优点。E. 用勤快的肢体语言展示自己。 如何与经理沟通 A. 用勤快的肢体语言博得同事的好感。B. 把同事尊称为老师,多讨教问题。C. 装作自己什么也不懂。D. 要主动积极参加各种活动。E. 展示自己简洁规范的生活习惯。 如何与老业务员(同事)搞好关系? F. 尽量适应同事的业余爱好。G. 把男士称作“哥”或“弟”,女士称作“姐” 或 “妹”。H. 拼命发现、赞美同事的优点。I. 关心同事的个人生活。 如何与老业务员(同事)搞好关系? 第二章 如何进行医院调研 问 题 如何获取信息? 如何克服“胆怯”的问题? 如何面对保安? 如何推荐自己? 如何处理好与护士、小医生的关系? 如何从内部获取信息? 查阅医院客户档案。 向同事询问相关情况。 向经理咨询。 如何从外部获取信息? A、医生 B、护士 C、同行 D、商业单位 E、非医护人员.如:保安、患者及其家属 F、媒体。如:网络。 G、医院内杂志。如:病历或墙体告示牌 H、医院周围有关人员 A、认识到自己职业的崇高和伟大。B、认识到自己和客户之间的关系。C、多看相关书籍、资料等武装自己头脑。 D、声音大. 大声说话,才能表现底气足。 E、敢于犯错误. 找自身的差距。 F、每天早晨唱一首底气很足的歌。G、多在公众场合发表自己的见解。H、在市场部学习、会议中多发言。 如何克服“胆怯”的问题 如何面对保安 A、镇静自如、充满自信。 B、巧妙应对、避免正面冲撞。 C、多称呼“大哥”,“师傅”。 D、小恩小惠。(烟、口香糖、水等) E、装弱者,博同情。 F、装强者,不理睬。 G、跟随医院工作人员或者患者家属。 如何推荐自己 A、注重自己仪表、礼节。 B、首先表明身份。 C、说明来意。 D、落落大方,不卑不亢。 E、给自己创造下次拜访的机会。 如何处理好与护士、小医生的关系 A、礼品馈赠. B、陪值班. C、套近乎、拉关系. D、学会编故事。 E、科室有院长或其他大领导时勿扰。 F、了解他在那个学校读书,老家在那里。 第三章开发过程中 问 题 如何与药剂科沟通? 如何与科主任沟通? 如何与院长沟通? 如何与药剂科沟通 如何面对不理睬,甚至赶人、骂人的问题? 如何面对同类品种多的问题? 中成药药性不稳定问题? 如何面对价格高的问题? 如何面对没医保的问题? 如何面对拒收礼品的问题? 如何面对不理睬,甚至赶人、骂人的问题 注意把握时机。 “脸皮要厚”。 注重礼仪。 馈赠礼品。 敢于面对挫折。 坚持下次在来。 表现无奈或可怜。 如何面对同类品种多的问题 明确指出“岩舒”是纯中药复方剂型。 提出“岩舒”的安全性。 与同类品种特性作出对比。 举例说出某医院停掉别的产品改用“岩舒”的例子。 填补医院治疗领域的空白。 中成药药性不稳定问题 指出“岩舒”的安全性,并拿出相关资料。 告知公司车间的一些工艺流程。 拿出相关质量标准的证明。 纯
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