民进江苏省委基层组织达标考核内容及评分标准.docVIP

民进江苏省委基层组织达标考核内容及评分标准 （试行） 考核项目 考核内容 分值 基层组织自评分 上级组织评分 总分 思想建设 25分 及时向会员传达上级组织和有关方面会议精神以及重要的学习文件，认真开展政治学习活动。 5 　 　 5 　 　 5 　 　 5 　 　 组织建设 35分 领导班子与基层组织所在单位中共党组织关系融洽，重要事情及时沟通情况。一年主动沟通工作不少于2次。 4 　 　 领导班子分工明确、团结协作，定期召开支委会议研究工作。 4 做好发展对象的联系、推荐和初步考察工作。 5 　 　 4次，以民进自身建设和履行职能为主要内容的活动不少于3次。 8 　 　 2 　 　 5 　 　 　 　 组织、推荐会员参与上级组织调研或其它参政议政活动。 5 　 　 做好所联系群众的工作，积极反映社情民意，撰写信息。20人以下基层组织每年不少于1条，20人以上基层组织每年不少于2条。 10 　 　 以智力帮扶为主，主办或参与上级组织的社会服务活动，如：送教、送医、送艺、送科技下乡、法律咨询、扶贫帮困等。 10 　 　 教育会员遵纪守法，维护组织形象。 5 　 　 5 　 　 ?1.考核的总分值100分。按照自我考核占30%、上级组织考核占70%的比例计算总分。考核等级分合格（70分及以上）、不合格（70分以下）。以退休会员为主的基层组织不参加考核。 2.推荐为先进基层组织的，必须考核结果合格。未达到合格等次以上的基层组织负责人不能参加上级组织先进个人的评选。