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浅谈新媒体环境下国有企业网络思想政治工作的创新 　　当今世界正处于一个信息化的时代，随着互联网的迅猛发展，各种不同的思想意识形态、价值观念和信息在网络上海量传播，相互激荡。 这一时代大背景下，国有企业如何适应网络等新媒体的快速发展，进一步加强和改进网络思想政治工作，牢固占领意识形态领域的主阵地，引领广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定他们的马克思主义信仰，是国有企业在加快转变经济发展方式和深化改革的进程中必须予以解决的新课题。 　　一、新媒体环境下加强和改进网络思想政治工作是国有企业面临的紧迫而重要的任务 　　(一)新媒体环境下加强和改进网络思想政治工作是国有企业在经济管理和深化改革过程中应对严峻形势的需要随着社会主义市场经济的深入发展，在推进国有企业转变经济发展方式和深化改革的过程中，毋庸讳言，国有企业的发展遇到了新的严重困难。 在信息化时代的今天，国有企业职工在微博、论坛、贴吧等新兴网络传播媒介广泛普及的形势下，获取信息的手段和信息量不断更新，加之随着我国社会经济成分、 组织形式和利益分配方式的日益多样化，他们思想的独立性和自主性也不断增强。 在这种形势下，企业一时遇到的严重困难会让他们产生对社会主义公有制优越性和自身主人翁地位的怀疑。 因此，加强和改进国有企业网络思想政治工作，打消他们的这种怀疑，激发国有企业职工的自信心，坚定国有企业员工的马克思主义信仰，是一项重大而紧迫的任务。 　　(二)新媒体环境下加强和改进网络思想政治工作是国有企业创新领导方式和工作方式，实现思想政治工作实效性的需要思想政治工作是党的一切工作的生命线，自我们党成立以来，就一直高度重视思想政治工作。 国有企业作为社会主义公有制经济组织，思想政治工作同样是企业一切工作的生命线，没有高效和贴近广大职工实际的思想政治工作，国有企业的其他一切工作就失去了目标和方向。 随着互联网的普及，网络上各种的信息因其传播快、信息量大、语言通俗幽默等特点，广泛而深入地影响着人们的思想和生活。 在这一形势下，国有企业的思想政治工作如果不紧跟网络发展的趋势，不贴近广大职工实际， 不会使用员工所喜闻乐见的网络语言开展思想政治工作， 不创新思想政治工作的领导方式和工作方式， 仅仅用说教和进行刻板的理论宣传是无法实现思想政治工作实效性的，更谈不上引导广大职工的思想，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。 　　(三)新媒体环境下加强和改进网络思想政治工作是国有企业牢牢把握舆论主动权，占领思想主阵地的需要在信息化的今天，随着互联网特别是智能手机的广泛普及，人们能够随时随地了解世界上发生的一切重大事件和敏感信息。 网络新闻、微博、微信、贴吧等，已成为人们获取信息的重要途径，发挥着传统媒介无法替代的作用，国有企业开展思想政治工作，必须高度重视这些舆论阵地对思想政治工作的广泛影响，建设、利用和引导好这些舆论阵地，贴近职工生活和工作实际，了解和掌握职工思想实际，牢牢把握舆论主动权，占领思想主阵地，否则就可能被敌对势力所用，给我们的思想政治工作造成无法挽回的损失。 　　二、新媒体环境下国有企业在开展网络思想政治工作中存在的问题与不足 　　(一)国有企业各级组织对在新媒体环境下开展网络思想政治工作的重要性认识不足信息化时代， 网络思想政治工作已成为思想政治工作的重要组成部分。但是，仍然有不少领导干部和思想政治工作人员仅仅囿于开会、培训、上课、发文件等传统开展思想政治工作的方式，没有认识到网络的强大力量，不重视网站、网页的建设，不能及时把握广大职工的思想实际，不会利用网络开展思想政治工作，以至于有的企业网站、论坛、贴吧等网络平台流于形式，整个平台上的信息寥寥无几，或是简单转载，更谈不上与职工互动，发挥教育和引导作用。 　　(二)国有企业普遍缺乏一支熟悉网络环境和网络用语的专业网络思想政治工作队伍虽然国有企业普遍都建立了本公司的网站， 但是往往由于缺乏熟悉网络环境和网络用语的专业网络思想政治工作队伍，致使诸多网络平台上的信息只是简单转载，缺乏原创性，缺少与广大职工群众互动，提供的信息用语理论化太强，没有贴近广大职工的生活和工作实际， 无法做到及时反映广大职工的利益诉求和思想动态，对广大员工缺乏吸引力和感染性，没有发挥出教育和引导作用，使网站建设往往流于形式。 　　(三)国有企业对党的思想政治工作的优良传统和作风缺乏继承和创新思想政治工作是我们党自创建以来， 领导广大人民在革命、建设和改革过程中不断取得胜利的保证，是党的一切工作的生命线。 长期以来，我们党高度重视和加强思想政治工作，培养了无数政治理想坚定， 甘于为党为人民无私奉献的领导干部和普通党员群众， 形成了诸多思想政治工作的优良传统和作风。在今天的新媒体环境下，