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人力地图绿色职旅启航了
【招募对象】1、本科以上学历人力资源管理、管理专业优先2、;3、拥有;4、【】
根据职位需求; 收集潜在候选人的简历,; 完成业绩指标,。 任职要求: 以上学历; 优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力;信息敏感度、学习能力强,具有优秀的团队合作精神; 性格开朗,富有激情,承受工作压力;协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选; 收集潜在候选人的简历,协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息;协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。 任职要求: 本科及以上学历; 优秀的沟通协调能力和技巧,出色的表达能力和说服力;信息敏感度、学习能力强,具有优秀的团队合作精神; 性格开朗,富有激情,承受工作压力;熟练操作office办公软件;岗位职责: 协助经理做好招聘工作;负责职工入离职手续的办理公司职员社会保险工作负责职工出勤、绩效考核统计;负责公司日常环境、公共卫生管理;负责办公用品、日常用品采购发放等工作;完成公司领导交办的各项任务。任职要求:以上学历,行政文秘、人力资源管理、工商管理等专业;具有较强的语言沟通能力、综合协调能力;具有吃苦耐劳的精神。熟练使用计算机办公软件具有一定的公文写作基础。
【关于我们】
人力地图是一家专业的人才招聘解决方案提供商,致力为泛房地产金融的优秀企业提供人才招聘咨询服务。
2007年初, 人力地图创立于深圳。2009年7月,人力地图北京公司成立,并将公司管理总部设立在北京。目前,人力地图公司形成北京、深圳两个机构,全国重点城市多个办事处相互辐射的服务网络。服务已覆盖环渤海区域、华南区域、华东区域、西南区域、中南区域等重点地产发展区域。业务服务内容涉及中高级人才猎头服务、人员批量招聘外包服务及信息咨询服务三大部分。
人力地图现已拥有了强大的人才信息管理系统和行业知识数据库。凭借此信息系统和数据库,人力地图顾问可以快速地搜索到目标行业的优秀人才,并能全方位了解人才的职业背景情况。人力地图成立了行业研究部门,对目标行业的重点人才变化信息进行及时地跟踪整理,对目标行业的薪酬信息数据及关键岗位人才的核心素质标准进行系统地汇总更新。
人力地图现已拥有了一支既懂得企业人力资源管理又懂得行业业务知识的专业顾问团队。其顾问大多数拥有企业内部的人力资源管理从业经验和相关行业的从业经验。公司内部按不同行业方向和专业职能划分团队,培养形成了更专注更长远地人才搜寻及跟进能力,从而与人才形成了长期持久的相互信任关系。
人力地图以“共筑职场美好生活”为企业使命,坚持“诚信、合作、创新、成就”的核心价值观,致力于成为客户的长期战略招聘伙伴,成为人才的长期职业发展伙伴。【申请方式】:@ 、helen@
联系方式: 北京市朝阳区建外SOHO 6号楼1102室
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2014年度绿色职旅
人力地图“绿色职旅”期待你的加入!
人力地图“绿色职旅”计划第三季
----2015年春季专场招聘会 北京深圳
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