做对事做好人放宽心和新进公务员们聊机关生存成长之道.doc

各位新进公务员们，你们好！诸位便是从那凯旋的飞机悬梯上走下，我愿是那手捧鲜花的三好少年，“欢迎欢迎，热烈欢迎！”欢迎大家，并祝贺大家一路过关斩将，在激烈的竞争中脱颖而出，心想事成。随着公示的基本结束和报到上班的开始，2008年度我们上海新进公务员录用工作也即将告一段落，看着大家从笔试、面试、体检等等，此间多少艰辛多少欢乐多少泪水，呵呵，“而今迈步从头越”了吧，正所谓“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”在一、二批公示名单中看到了好些朋友的名字，也有些朋友不巧没有能进入这个榜单，想到数年前自己也是这样一路走来，感慨颇多啊！曾聊过诸多关于在机关工作的零零种种，也一直有很多想法，朋友也建议我把一些独到的地方总结出来，来这里和大家分享，其实哪里独到，只是胡思乱想加道听途说罢了。况且我总觉得要我说机关的生存成长之道，实在是“班门弄斧”，但是在机关也算混了数日，手又痒痒，也十分想来“骚赋”一把，前两篇短文中我已经说过了，感怀后来者的进步，于是索性乘空在这个我非常欣赏的平台上同大家交流一下，也是向我的朋友表示由衷的祝贺！下文完全是贻笑大方之作，见笑见笑······我想谈三个方面吧：做事、做人、心态。首先谈谈做事，请注意我先只谈新进公务员的做事，为官之道各有所悟，无从同大家谈起：对于初任公务员，我们的目的就是把工作做好，把人缘搞好，还能在上班时间挤出点时间干自己想干的。每天上班第一件事应该是提前一刻钟进办公室，做好环境卫生。打开窗通通风，打开饮水机的电让大家一进门就有热水喝，擦桌，不只自己的桌，领导的桌，还有同事们的桌，整个办公室的地扫一下，给花浇浇水，让团队有一个健康清爽的工作环境！环境好你自己心情也舒畅啊！作一次不算稀奇，但是你应该在头两年坚持天天，最差最差每周作一次！第二件事应该是列工作计划清单（每月一次，如果忙的话应该每周一次，你的计划越清楚，你就越从容，越从容就越能应对变化，公务员要应对的变化是非常多的，肯定超出你的想象。因为你所面临的领导多，多头领导是天天都会有的，所以突发事件也是你必须面对处理的，人很难一心两用，那么怎么排先后词序，怎么留出时间都是你要慢慢摸索出的）第三件事情是一天数次看工作计划清单表格，详细记录自己做到各项所用的时间，与计划相比较，节约时间的原因，超支时间的原因！ 1. 自己日常都负责哪些工作？ 2. 哪些是必须做的？ 3. 哪些是尽量做的？ 4. 哪些是近期领导临时加的非常规工作？应该在什么时候交差？ 5. 每样工作应该做到什么程度和效果？ 6. 每样工作应该花多少时间？ 7. 哪些是重要的应该先做的？ 8. 哪些是次要的可以后做，实在没时间就先不做的？ 9. 哪些是自己没必要花时间做的，或难以做好的，可以让别人做或帮着做的？ 10. 如何自己说服自己把应该做但不想做不喜欢做的变成乐意做的？ 11. 如何自己说服自己把不该做但很想做很喜欢做的不在上班时间做或根本不做不想? 12. 如果环境允许，尽最好的效率把工作按时保质保量地完成后，结合自己的本职工作和兴趣爱好，学一些有用的知识，不断充电。 13. 给自己留一点时间看看坛子上的好帖，发帖分享一下自己的原创及转帖的好帖，灌灌水，增长一下见识，看到好帖回一下，让优秀成为一种习惯！让整个环境里的人都感染这种优秀！ 14. 不要相信自己的自制力，按这个原则老老实实地打个表格，把工作计划、内容、次序、程度和每项工作花费的时间列个详细清单，一天至少看六七遍！每天都总结一下自己的时间管理原则是否正确？自己所计划的都做到、做好了么？什么原因？不断总结经验和教训，尽全力让同样或类似错误的发生成为一种不可能！接下来，举手之劳，要多留心处处能有机会有能力就要帮助别人。特别对于刚开始的公务员朋友，对于年长的同事，务必注意这一点，细微之处人家就会对你刮目相看，说不定关键时候就会推你一把，你要知道，选拔任用领导时都是要民主评议的。另外，帮助别人也是现在这个物质社会难得的美德，试想如果遇到难处的是你，别人都在袖手旁观，你会还装作若无其事的样子吗？我们用换位思考来想想，为别人想也是为了自己想，赠人玫瑰，手有余香。其实，这完全可以是信手拾来的平凡行为，应处处可触的流通起来，成为人人同享的公共行为，何必吝啬！比如，你看到公共场所大白天电灯还亮着、水管不用开着，不如我们顺手把灯、水管关掉；当你从电梯里出来，正好看到别的同志搬着重物，不如顺手帮助搬一下；再比如，你的同事（很有可能是你的头头）开车刚要停下车去开车库门，你正好路过此地，不妨你顺手把车库门打开，免得他还要下车自己开门······成人为己，成己为人嘛，既可以让你拥有很好的美德，又让你在群众的心目中加分，何乐而不为呢。对了，特别是