我希望在20岁时就知道的26条时间管理技巧.docxVIP

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我希望在20岁时就知道的26条时间管理技巧.docx

我希望在20岁时就知道的26条时间管理技巧2014-07-24 0:11?/author/streamyiqin易卿?分类:产品经理?/pmd/95762.html微信二维码导语:几天前在?Slideshare?上看到?Etienne?Garbugli?的一个关于时间管理的幻灯片,觉得挺不错,值得分享。另外由于?Slideshare?被墙,顺带保存分享到墙内。如果译文有不到位的地方,烦请指出,谢谢。?01.?There?is?alway?time.?Time?is?priorities.?时间常有。时间优先。02.?Days?always?fill?up.?时间总会有的。Only?plan?for?4-5?hours?of?real?work?per?day.?每天只计划4-5小时用于真正工作。——?DDH,37signals03.?Work?more?when?you?are?in?the?zone.?Relax??when?you‘re?not.?当你在工作状态时,那就多干点;不在状态时,就好好休息。“有时候会连着几天不是工作状态,有时在工作状态时却又能天天忙活?12?小时,这都很正常的。”?——?Alain?Paquin译注:If?you?are?in?the?zone?you?are?happy?or?excited?because?you?are?doing?something?very?skilfully?and?easily.04.?Respect?your?time?and?make?it?respected.?重视你的时间,并使其值得重视。“?your?time?is?1000$/hour,?and?you?need?to?act?accordingly.?你的时间是1000美元/小时,你得行动起来。05.?Stop?multi-tasking.?It?merely?kill?your?focus.?不要同时多任务。这只会消耗注意力。(保持专注,一心一用)06.?Set?up?a?work?routine?and?stick?to?it.?Your?body?will?adapt.?养成一个工作习惯,并持之以恒。你的身体会适应过来的。07.?We’re?always?more?focused?and?productive?with?limited?time.?在有限的时间内,我们总是非常专注并且有效率。08.?Work?is?the?best?way?to?get?working.?Start?with?short?task?to?get?the?ball?rolling.?获 取工作的最佳方式就是工作。(把要做的工作分成多个小任务,)从小任务开始做起,让整个工作运转起来。(千里之行始于足下)09.?Work?iteratively.?Expectation?to?do?things?perfectly?are?stifling.?迭代工作。期待完美收工会令人窒息。”?做完事情,要胜于完美收工。“?Facebook?办公室墙壁上贴的箴言。(译注:下图有误,不是?Doing,是?Done?)。10.?More?work?hours?doesn’t?mean?more?productive.?Use?constraints?as?opportunities.?工作时间越长,并不等于效率越高。把约束当成机遇吧。11.Separate?brainless?and?strategic?tasks?to?become?more?productive.?按重要性划分工作,提高效率。Separate?thinking?and?execution?to?execute?faster?and?think?better.?把思考和执行独立开来,是为了更快的执行和更好的思考。——?Sol?Tanguay,?Imarklab12.?Organize?meetings?early?during?the?day.?Time?leading?up?to?an?event?is?often?wasted.?有会议,尽早安排。用于准备会议的时间往往都浪费掉了。13.?Group?meetings?and?communications?(email?or?phone)?to?create?blocks?of?uninterrupted?work.?群组会议和沟通(邮件或电话)会产生不连续的任务。”即便是一个简单的会议,也会毁了一个下午。把下午分割成两个过小时间段,以至于啥事也做不成了。“——Paul?Graham。PS:①《请不要打断开发人员》/zjMEfSY?;②?“当看到一个程序员冥思苦想的时候,不要过去打扰,甚至在极端的情况下,一句友好的问

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