第二届社会发展青年领袖夏令营活动方案-Cedars.doc

第二届社会发展青年领袖夏令营活动方案 两岸三地社会发展青年领袖夏令营组委会 2010年3月 致合作伙伴的一封信 亲爱的合作伙伴： 您好！我们是“两岸三地社会发展青年领袖夏令营（Youth Leadership In Social Development，简称YLSD）”组委会。 两岸三地社会发展青年领袖夏令营是一个引导中国大学生参与社会的平台 两岸三地社会发展青年领袖夏令营组委会 2010年3月 一、活动背景 （一）活动宗旨 每期选择当前世界性发展主题，组织内地与香港、台湾地区的青年才俊进行暑期主题实践，促进对重大社会发展的共同认知，并增进两岸三地青年的交流与合作，打造一个具有专业性、国际化、实践性的青年创新实践平台。 （二）活动历程 第一届活动概要 时间 事项 地点 参与者 备注 7月8日 开幕式 西南财经大学 全体营员及活动工作人员 32名大学生从四所高校上千名候选人中脱颖而出 7月8日- 7月14日 培 训 西南财经大学 全体营员，培训师（两岸三地的社会企业实践、非盈利机构和商业领域的杰出人士）及活动工作人员 培训内容主要为社会企业知识和灾区基本情况介绍 7月15日- 8月2日 调 研 各灾区站点 全体营员，当地人士（如当地政府，社工站督导等）及活动工作人员 赴北川、剑南、汉旺、彭州、汶川五个重灾区进行为期三周调研 8月3日- 8月10日 撰写 计划书 西南财经大学 全体营员及活动工作人员 完成“味之源健康餐饮有限公司”等五个社会企业方案 8月11日 答辩 闭幕式 西南财经大学 全体营员，评委（来自社会企业、基金会、学术界、企业界）及活动工作人员 评选出“社会发展青年领袖奖”、“最具社会影响奖”等6项大奖 第一届活动成果 方案名称 团队名称 评审结果 方案点评 成都老来乐健康餐饮服务中心 最具发展潜力奖 方案设计有前瞻性，能够发现潜在需求市场。 彩虹休闲式洗车概念店 剑南组 最具社会影响奖 培训内容主要为社会企业知识和灾区基本情况介绍。 味之源健康餐饮有限公司 彭州组 最佳社区实践奖 社会发展青年领袖奖 社区调研深入，对当地问题理解深刻，方案设计切合灾区当地重建需求；方案综合评价最佳，将社会价值和商业价值很好的结合，可行性强。 开心食用米有限公司 汉旺组 最佳商业策略奖 方案在商业策略设计的专业性、赢利性和可持续性上表现突出。 乐农和农业发展有限公司 三江组 最佳团队建设奖 团队纪律严明，关系融洽，团队成员具有优秀的领导力和沟通能力。 （三）本期活动主题：四川灾后重建与社会企业创新 汶川特大地震对四川等地区产生巨大的社会冲击，家园重建、生态恢复和生计发展等都面临着种种挑战。如何实现灾后重建的科学发展，需要各界青年打开视野，汇集智慧，务实创新。本期夏令营将选择世界性社会发展的热点话题——社会企业，组织两岸三地的青年才俊在四川地震灾区深度调研，并为灾区的重建工作设计具有创新性的社会企业商业方案。 二、活动目标 为灾区的系统性社会重建贡献自己的力量和智慧； 促使两岸三地青年学生在活动中获得能力的提升、国情的认知； 探索社会企业道路，传播社会企业理念，培养中国未来的青年社会企业家； 推动中国的社会企业及社会发展专业的进展。 三、本届活动实施方案 （一）活动对象 选拔来自三地的本科三年级以上的40 位优秀学生代表作为营员，在活动期间： 学习相关领域知识； 实地调研； 与政府、居民、团队内部沟通； 提交书面报告、设计社会企业商业方案。 （二）活动内容 四十名营员将组成5个学生团队，每队8人（北京、台湾、香港、四川四地学生至少各一名）。各学生团队将在西南财经大学进行为期一周的培训，前期我们会联系当地政府，社会企业及非营利组织、搜集由他们提供的一些当地存在的社会问题，整理并制作出一个背景信息，提供给各队队员，队员们针对他们感兴趣的社会问题作进一步的调研，深入当地社区，锁定社会问题，了解居民生存状况，发现潜在需求和市场，并以此为基础，创新性地设计出针对当地居民生计问题或者促进社区发展的解决方法，设计出一份社会企业商业方案。为了使方案更加具有可执行性和可持续性，各团队宜找到其方案的当地支持方（如地方人士、团体、学校、社工站服务团队、NGO等）。 各队最后将社会企业的项目方案向评委展示，经过一系列的评审环节过后，本次活动将选出表现突出的团队和营员，授予各类奖项及相应奖学金（如条件许可，还将推荐最佳团队参加明年于哈佛