第七章司法.ppt

公務員責任 公務員應負三項主要責任（除政治責任或道義責任外） 1.懲戒責任：公務員懲戒法上之責任公務員因違法失職行為，侵害國家或人民之權益，經監察院彈劾後，移送司法院公務員懲戒委員會審議，而為適當之處分。對一般公務人員得為包括撤職、休職、降級、緘俸、記過、中誡等六種懲戒處分，對政務官僅得為撤職或申誡之懲戒。 公務員責任 2.刑事責任：刑法上之責任。公務員因違反刑法規定之犯罪行為，應受刑罰制裁。如犯職務上之罪（瀆職、貪污等），即為職務犯，又稱身分犯；如犯一般人民亦得觸犯之罪，稱為準職務犯。二者皆加重其刑 3.民事責任：民法上之責任公務員立於民法關係的地位，與普通人民無異，如違反民事法律之規定，亦依法負其責任，屬一般之損害賠償責任。 國家賠償法制 人民就其所受損害，尚可依法律向國家請求賠償。 除公務員應負民事責任外，國家並擔負賠償責任，公務員與國家具有連帶賠償責任之關係。而所謂依據法律，除土地法、冤獄賠償法、核子損害賠償法、郵電法等外，民國69年七月公布的國家賠償法，更作一般規定，以落實憲法第24條揭舉的國家賠償責任的法制。 依據該法，國家賠償責任法制包含以下要義或特色：（一）國家單獨責任：公務員於執行職務行使公權力時，因故意或過失不法侵害人民自由或權利者，國家應負損害賠償責任。唯如公務員有故意或重大過失時，賠償義務機關對之有求償權。故依國家賠償法規定，原則上採國家單獨責