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- 2017-03-08 发布于湖北
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五、内部审核的实施 不符合项的严重性: a)严重不合格项 体系出现系统失效或失控; 体系某部门或要素出现的区域失效或失控; 出现严重的质量问题或有效投诉; 错误结果; 人员伤害; 昂贵设备损坏。 五、内部审核的实施 b) 一般不合格项 不满足标准或文件的要求,是个别、偶然、孤立、轻微的问题。如: a、错误理解条款内容,管理体系文件严重偏离要求; b、关键工作过程失控; c、实际运作过程 中严重脱离管理体系文件的要求; d、对标准文件、测试方法理解偏差造成错误操作; e、环境、设施、资源不满足或不符合标准要求; f、检测设备超检定周期使用。 基本符合但有缺陷,包括以下情况: a、对准则条款的理解不到位,编写的质量手册中相关内容需要修订; b、程序文件操作性不强; c、运作过程中存在不受控环节; d、文件化不够,规范性不强 五、内部审核的实施 不符合项判定: 应有确切的客观事实为证据(以事实为依据,就近不就远,由表及里,判原因不判现象,找到真正的责任部门); 客观证据应写在审核记录中且得到责任部门负责人的确认,并且能够溯源; 有判断不符合的准确依据(准则或体系文件条款); 不构成不符合项的“观察项”,可口头提出,但是要有记录,以防止不符合的出现。 五、内部审核的实施 不符合报告的原则: 1) 慎用原则 2) 就近原则 3) 就小不就大原则 4) 便于纠正原则 5) 抓根本原
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