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标准化良好行为企业创建培训提纲

标准化良好行为企业创建培训提纲 2010、04、22-23 培训内容 概述 创建标准化良好行为企业工作流程 创建活动的策划 企业标准体系的建立 企业标准体系的实施 标准化良好行为企业的申请和确认 第一章 概述 标准化良好行为企业 按照《企业标准体系》系列国家标准的要求,运用标准化的原理和方法,建立健全以技术标准为主体,包括管理标准、工作标准在内的企业标准体系,并有效运行;生产、经营等各个环节已实行标准化管理,且取得了良好的经济效益和社会效益的企业。 ----国标委农轻[2004]93号《关于做好“标准化良好行为”试点确认工作的通知》 标准化良好行为企业的产生与发展 我国加入WTO和社会主义市场经济体制的建立。 国际标准化组织(ISO)在质量管理体系(QMS)、环境管理体系(EMS)等涉及全球的标准化活动中,从理论和实践的结合上引入了许多诸如系统方法、过程方法等新的先进的理论和方法,需要及时反映到企业标准化工作中去。 2001年,国标委提出修订GB/T 15496-1995、GB/T 15497-1995、GB/T 15496-1998,并制定GB/T 19273,2003年09月15日发布了企业标准体系系列标准,2003年10月01日开始贯彻实施。 标准化良好行为企业的产生与发展 2004年2月,国标委发布了《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号),2004年3月1日,由国标委组织的国家级的“标准化良好行为企业”试点工作全面铺开,全国共174家企业参加试点,其中广东省有8家。 2004年12月,国标委发布了《关于做好“标准化良好行为企业”试点确认工作的通知》(国标委农轻[2004]93号),明确“本次试点确认工作由国家标准委统一负责”,各省、自治区、直辖市标准化行政主管部门组织实施.同时,为便于确认工作的开展,国标委在GB/T 19273的基础上,制定了《标准化良好行为企业试点确认工作细则(试行)》和《标准化良好行为企业试点确认评分表(试行)》 ,作为文件的附件一同下发,要求各地严格按照要求认真组织实施确认,切实提高试点工作成效。 创建标准化良好行为企业活动的作用 理顺标准关系,建立科学、系统的企业标准体系,以指导生产和经营管理活动。 创建标准化良好行为企业活动是为了进一步规范标准化管理。 标准体系的建立为企业管理的持续改进提供了支持。 ----(《标准化良好行为活动实施指南》,中国标准出版社,P10~P13) 标准化良好行为企业创建活动的依据 依据的标准 ----GB/T 15496-2003 企业标准体系 要求 ----GB/T 15497-2003 企业标准体系 技术标准体系 ----GB/T 15498-2003 企业标准体系 管理标准和工作标准体系 ----GB/T 19273-2003 企业标准体系 评价与改进 这四项标准相互关联、相互作用,是企业标准体系的构成要素,《要求》是建立企业标准体系的总则,《技术标准体系》和《管理标准和工作标准体系》是企业标准体系的框架,《评价与改进》是标准体系有效实施和持续改建的保证。 可供参考的标准 GB/T 13016-2009 标准体系表编制原则和要求 GB/T 13017-2008 企业标准体系表编制指南 这两项标准是企业编制技术标准体系表、管理标准体系表和工作标准体系表的指导性文件。企业可以参照这两项标准,并结合企业的实际情况编制标准体系表。 依据的文件 《关于开展“标准化良好行为企业”试点工作的通知》(国标委农轻[2004]12号) 《关于做好“标准化良好行为企业”试点确认工作的通知》(国标委农轻[2004]93号) 国标委关于标准化良好行为企业试点的有关文件是各地开展工作的指导性文件,尤其是国标委农轻[2004]93号文中的附件----“工作细则”和“确认评分表” 是对试点企业组织确认时的实际操作的依据。 确认评分标准 GB/T 19273-2003《企业标准体系 评价与改进》的附录B(规范性附录)中的“企业标准体系评分表”中,将GB/T 15496~15498三项标准的要求具体细分到该评分表中,在评分表后面附上“企业标准体系评价评分说明”。 为了更好推行“标准化良好行为”活动,在《关于做好“标准化良好行为企业”试点确认工作的通知》(国标委农轻[2004]93号)中,对评分表进行调整和补充,作为“标准化良好行为企业”自评和确认的主要依据。 标准化良好行为企业创建的有关政策措施 1、标准化良好企业的确认工作不向企业收费,由省局定向定额予以补助。 《印发组织

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