第一节就业协议与劳动合同的签订.ppt

第一节 就业协议与劳动合同的签订 二、劳动合同—劳动关系的法律依据 三、就业协议书和劳动合同的区别—差异显著 第二节 毕业生派遣与报到须知 二、报到所需要的材料—一个都不能少 四、二次派遣与改派—理由充足、材料齐全 第三节 就业协议与劳动合同的解除与终止 二、劳动合同的变更和解除—争取合法权益 GO RETURN BACK * 第十二章 就业权益维护 ——为大学生就业保驾护航 ● 开篇案例及讨论 ● 第一节 就业协议与劳动合同的签订 ● 第二节 毕业生派遣与报到须知 ● 第三节 就业协议与劳动合同的解除与终止 主要内容 ●使学生了解与用人单位签订就业协议、劳动合同的程序和内容； ●了解常见的就业协议问题和劳动关系问题； ●掌握保护自身合法权益的正确途径和方法。 学习目标 公平正义就是要尊重每一个人，维护每个人的合法权益，在自由平等的条件下，为每一个人创造全面发展的机会。 ——温家宝 开篇案例及讨论 冯静的初次就业 讨论：冯静为什么付出了劳动却没有得到报酬？ 一、就业协议—三方的约束 就业协议书的全称是“全国普通高等学校毕业生就业协议书”，是由教育部高校学生司统一制定的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必