理想远大 自我管理 团结协作.docVIP

理想远大 自我管理 团结协作 　　【关键词】班级特色 企业文化 　　远大理想 自我管理 团结协作 　　【中图分类号】G 【文献标识码】A 　　【文章编号】0450-9889（2015）12A- 　　0045-02 　　班级特色文化具有一种无形的教育力量，它在很大程度上决定和影响着学生的发展。那么，作为初一新班主任，我该如何从班级文化的核心来打造新班级的特色？SOHO中国董事长潘石屹先生和联想总裁柳传志先生的故事启发了我。潘石屹先生在《我用一生去寻找》中提到某次比赛中的一个“最好的进球”――每个足球队员都参与，每个人都至少接触到一次足球，然后把足球传递给处于更合适位置的队友，一直传到最合适的位置，进而进球。这个球，每一个队员都踢了一脚，都用自己的脚参与了“磋商”与“共建”，都作出了自己的贡献，显示出团队整体协调的美感，所以，这个球是“最好的进球”。我认为，有远大理想（一定要进球、一定要胜利）、会自我管理（踢球过程中随着形式调整战斗方针）、具备团结协作精神（每人都为了进球而贡献自己的力量）的集体，才是优秀的集体，而具备这种特色的班级，才是我想打造的班级。 　　一、帮助学生树立远大理想 　　联想总裁柳传志先生在创办联想集团之初非常强调立意（理想），他明白，只有立意高，才能牢牢记住自己所追求的目标，才能激励自己不断前进；其次，立意高了，自然会明白自己的最终目的是什么