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新思路、新作为、新亮点、新展望 ------刘世亮校长在学校教职工大会上的讲话 2014年1月18日 教职工同志们： 今天，我们在此召开全校教职工大会，主要任务有两项：总结回顾2013年度工作，安排部署2014年工作任务，现在我代表学校领导班子向大会做总结报告。 2013年工作回顾 2013年注定了是不平凡的一年，十八大提出的百年中国梦想，鼓舞和激励着每一个中国人，新一轮的改革开放正扬帆起航，反腐倡廉初见成效，祖国变得更加强盛、党变得更加自信，人民对未来充满期待。过去的一年，学校在市局党委的正确领导下，紧紧围绕年内任务目标，全校师生凝心聚力，战胜各种困难，各项工作又取得了新的成绩，为学校的可持续发展谱写了新的篇章。 一、主要计划指标完成情况 计划学历招生800人，实际完成860人，完成年计划的108%。推荐就业率达98%以上。 驾驶培训计划招生5000人，实际完成5658人，完成年计划的113%。 金蓝领培训、汽车维修检测人员从业资格培训、农民工培训、技能鉴定计划完成1000人，实际完成1500人，完成年计划的150%。 一年来，学校以稳中求进为总基调，以教学培训工作为总抓手，各部门相互协作，积极作为，措施具体，保障有力，使学校各项工作得到有效落实，促进了学校的发展，概括讲去年全校工作呈现出八大亮点： 亮点一：实现全年无重大安全责任事故。2013年学校安全工作继续以预防为主、加强教育、完善制度、责任到人、强化督查、及时整改、不留死角为工作思路。认真贯彻落实市局领导的指示精神，全面做好学校安全工作，共组织召开专题安全会18次；督查排查安全隐患122处，治理安全隐患53处；开展学生岗前安全培训及家长会26批次（475人）；校外日常安全巡查87次，召集实习点学生安全会13次，夜间抽查宿舍4次，并帮助学生解决了不少实际问题；在重点部位张贴了“防地滑”“防触电”“防火灾”等安全警示标志325个；举行了两次师生消防演练，加大了消防安全检查力度，每两周对全校消防设施、设备进行一次例行检查，并投入7000多元，用于消防设备的更换和储备；学生食堂和加油站等重点部位，经常突击抽查，有效杜绝了事故的发生。对学生除了日常的传统文化和行为导向教育、法制教育外，学校还聘请了山东省王村少管所王所长，根据青少年犯罪的特点，结合典型的案例进行分析，给学生上了一次生动的法制教育课。2013年驾培教学车辆平均行驶里程约15000多公里，无安全责任事故发生。总之，安全工作在学校安委会和安全保卫科的具体指导下，各项安全工作比较扎实，管理力度大，隐患排查整改及时，有效地杜绝了各类安全事故的发生，为学校安全稳定、高效有序运转，提供了保障。 亮点二：克服招生就业难问题，学历招生和驾培招生超额完成任务指标。2013年受生源萎缩和外向型企业出口锐减的影响，招生和就业工作承受较大的压力。但无论是教务招生办，还是驾培招生办，都能积极采取措施，通过电视广告、制作招生简章，制定招生奖励办法，充分利用高考和中考的机会深入六区三县一市及周边地市宣传，产生了一定的效果。学历招生和驾培招生均突破了计划指标，超额完成任务。在就业方面，教务招生办不断拓宽学生就业渠道，新开辟淄博唐骏欧铃汽车制造有限公司、山东东营锌锰控股设备有限公司、济南银月汽车销售公司等11家用工企业，其中包括6家汽车4S店，专业对口率达到60%以上，为学生的就业创造了良好条件。 亮点三：短期培训成果显著。驾培中心主要承担驾驶培训、初级资格证培训、济南市客货运输驾驶员继续教育培训（以下简称继续教育）。驾驶培训全年完成科目一、科目二考试5658人，完成科目三考试3014人，完成初级资格证培训1260人，继续教育培训18000余人。汽车维修检测中心承担着职业技能鉴定培训和考试（中级工、高级工、技师、高级技师）、金蓝领培训、就业培训，全年共完成技能鉴定和考试17期，培训学员1123人，其中：高级技师7人；技师62人；高级工194人；中级工35人。就业培训825人；质检员培训429人，培训总收入89万元。为了完成好培训任务，教练员们付出了辛勤的劳动，特别是往返于乡镇和济南的培训人员不辞辛苦，早出晚归，中午没有休息场所，几乎没有双休日，为学校的创收和发展做出了突出贡献（想想我们有个别教师总觉得自己辛苦吃了亏，但和他们的付出和辛苦相比，你应该感到心理平衡！）。 亮点四：新校区扩建工作取得实质性突破。学校征地工作在市局领导的大力支持下，已近尾声。章丘市政府已同意以划拨的方式解决土地问题，征地扩建学校的愿望在不久将变成现实。回顾整个征地过程，断断续续，曲曲折折，经常在希望和绝望中摆动，如果没有市局领导高度重视和亲自出面帮助协调，没有学校领导的执着和坚持，征地工作就不可能有结果。这块地将承载技校人的未来和发展梦想