高考政治一轮复习教案：必修1第5课考点一　生产的微观主体——企业Word版含答案.docVIP

第五课　企业与劳动者 1.互联网应用是企业发展的根本原因(×)[2015·江苏高考·5A] 2.价格优势是企业参与市场竞争的最大优势(×)[2014·江苏高考·9B] 3.产品质量和广告是企业成功的关键(×)[2014·重庆高考·3A] 4.提高最低工资标准能够直接、有效地促进就业(×)[2012·上海高考·13A] 5.自主品牌建设是中国企业提高出口利润的重要途径(√) [2011·课标全国卷·13A] [提示] 1.互联网应用是企业发展的重要原因，但不是根本原因。 2.价格竞争是市场竞争中常见的手段，但不是最大优势。 3.企业成功的因素有很多，产品质量和广告只是其中之一，而不是关键。 4.提高最低工资标准有利于维护劳动者合法权益，但并不能直接促进就业。 5.拥有自主品牌可以使企业在竞争中处于有利地位，从而提高企业利润。 考点一　生产的微观主体——企业 知识精讲1.从五方面把握企业的一般知识 地位 市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞 作用 向社会提供商品或服务；扩大就业；推动技术创新 目的 直接目的是利润。利润＝经营收入－生产经营成本 社会责任 守法经营、公平竞争、诚实守约；承担社会责任，讲求社会效益 两种分类 按所有制：国有企业、集体企业、非公有制企业 按组织形式：公司制、个人独资企业、合伙企业 特别提醒　企业追求利润与承担社会责任并不矛盾 从长远看，企业承担社会责任有利于树立企业良好形象，增强竞争力。 2.公司制——企业的主要组织形式之一 (1)从五方面把握公司的一般知识 含义 依法设立的，有独立的法人财产，以营利为目的的企业法人 法定形式 有限责任公司(包括一人有限责任公司)、股份有限公司(符合条件的可以成为上市公司) 责任 以公司全部财产对公司的债务承担责任 组织机构 决策机构(股东会或股东大会及董事会，前者是权力机构，后者对前者负责)、执行机构(董事会聘用的总经理)、监督机构(监事会) 优点 各机构之间权责明确、互相制衡，有效提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司发展充满活力 (2)两类公司的主要区别、公司与其他企业的主要区别 (3)有限责任公司与股份有限公司的异同点 有限责任公司 股份有限公司 区别 公司股东的数量 股东数量有上限。在我国，由50个以下股东出资设立 股东数量没有上限，但有下限。在我国，应当有2人以上200人以下为发起人 资本划分与股权证明 资本不必划分为等额股份；以公司签发的、不能流通的出资证明书作为股东的凭证 资本必须划分为等额的股份；以公司签发的股票作为股东的凭证，上市公司的股票可以流通 募股集资 与公司财 务信息公 开的范围 不能向社会公开募股集资，因而无须向社会公开公司财务信息 可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资，具有开放性，因而须向社会或一定范围公开公司财务信息 股权股份的转让 股东之间可以相互转让其全部或部分股权，向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意 股东持有的股份可以依法转让，一般无需其他股东同意。股东转让股份通常应当在证券交易场所进行 股东的表决权 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权 股东大会会议实行一股一票原则 公司的组织机构 由股东会、董事会、经理、监事会组成；股东人数较少或规模较小的公司可不设董事会和监事会 由股东大会、董事会、经理、监事会组成 相同点 都是依法设立的企业法人；股东均负有限责任；公司均以其全部资产对债务承担责任；公司组织机构均由决策机构、执行机构、监督机构三部分构成；公司均有名称、章程等；公司从事经营活动均须遵守法律、公平竞争、诚实守约；承担社会责任，讲求社会效益 3.企业的经营与发展 企业能否经营成功取决于很多因素 制定正确的经营战略 才能抓住机遇、加快发展 提高自主创新能力 依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势 诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 企业的信誉和形象是企业的无形资产，是否诚信经营关系到企业成败 其他措施 企业经营是一项系统工程，应从多方面采取措施：要进行公司制改革，建立完善的组织机构；实现经济发展方式从粗放型向集约型转变；面向市场组织生产和经营；提高劳动者素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等 特别提醒　正确认识企业的信誉和形象 (1)企业形象的含义：企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。 (2)企业的信誉和形象的表现：产品和服务的质量。企业的信誉和形象作为一种无形资产是企业所特有的，是经过长期努力形成的。它渗透在企业经营管理的每一个环节，最终通过产品和服务在市场上形成本企业的竞争优势。 (3)企业的信誉和形象的树立：开展正当竞争，主要依靠提高质量、改进技术、降低成本、创立名牌等取得竞争的胜