建设工程安全文化交互模型的发展.docVIP

建设工程安全文化交互模型的发展 方东平 文章结构： 第一部分：介绍 在建设工程安全文化领域，培育积极的安全文化是提高安全绩效的基石，但其与组织安全文化的不同以及自身的特点使得寻找到适用于建设工程领域的安全文化模型变得很困难。 本文的研究目的在于找到合适的建设工程安全文化的定义以及提出一个适用于建设工程领域的安全文化模型 本文最主要的研究内容是：建筑工程安全文化模型的理论研究和建筑工程安全文化模型案例研究 第二部分：文献综述，这一部分包含三个内容 1、对于以往研究安全文化和安全氛围的文献的综述 用一系列前人的观点表明他们其实是两个不同的概念，安全文化是一种深层次的本质性的东西，而安全氛围则是安全文化在组织中的一种比较直观的表现，作为安全文化可衡量的反映或安全文化可用于认知衡量的（利用问卷或访谈）一个具体方面。有关研究中这两个名词都曾经出现过，并且可以相互替代。因而在本文中，可以对安全氛围进行研究从而得出安全文化的相关结论。 2、建设工程的特性。 首先，从过程和管理组织结构来说，建设过程是一个长期的阶段性的过程，在不同阶段涉及不同的参与方，他们共同组成一个临时性的组织——工程项目部，具有任务导向性和多方参与的特点，并且在建设工程中分包现象十分普遍，从而带来各级分包组织，都具有各自的安全文化。所以由不同参与方、不同组织得安全文化构成的整个项目的安全文化会比较复杂。 其次，建设工程实施过程以及供应流程中充满了变化，在时间和空间上的同步性使得这个过程更加复杂。工人的工作效率会受到各种因素的影响，比如变动的工作环境等。第三，安全事故责任划分与需要全员参与的安全实施过程之间不匹配，在合同中约定由总承包商负全责。 由于没有考虑建筑工程的特性，现有的模型研究不适用于这个领域。具体有哪些模型呢？ 3、安全文化模型。 Choudhry等（2007）：安全文化模型可以用来概括性描述安全文化嵌入组织运转过程和安全管理系统的方式。 中间有一系列的对安全文化模型研究发展的综述。 重点是： Geller在1996年提出全面安全文化模型，这个模型可以将安全管理、安全文化和技术联系到一起，涉及人、技术、组织和安全之间的相互作用。安全三合一模型描述了安全文化组成和基本构架“环境因素、人的因素和行为因素”，但是没有涉及内部组成部分之间的关系。 根据Bandura的交互决定论，Cooper在2000年提出安全文化交互模型，把安全管理体系中的现状因素（situation）并入环境因素中。将三种因素进行了扩充和定义，认知（perception）：主观内部心理因素（subjective internal psychological factor）；行为方式（behavior）：客观存在的与安全相关的行为（observable ongoing safe-related behavior）；环境（environment）：客观环境特征（objective environmental feature）。并且承认三种因素间的相互作用。 Choudhry在建筑安全文化模型和安全文化交互模型的基础上，于2007年提出建设项目安全文化模型（The Model of Construction Safety Culture），把安全氛围、安全行为和安全管理系统也就是之前提到的认知（perception）、行为方式（behavior）和环境（environment）作为三个研究指标，将各指标内部安全控制的方法、流程进行了较为详细的描述。意识到不同因素间的作用，人们可以通过研究这些因素以及他们之间的相互作用来探索安全文化。建设项目中的特点（前面提到的三点）也被考虑在内。模型允许使用多种研究方法（访谈，问卷？）组合进行分析。 种种特点使得这个模型更加适用于建筑工程。但是它并没有十分强调对建设工程特点的研究，这一点是将他直接运用在建设工程上的限制。 模型中提到研究架构要素之间的联可以使用事故因果模型（the accident causation model） 第三部分：安全文化交互模型 3.1 模型理论发展 建筑工程特点：1、动态的环境2、临时的、由多方共同组成的项目部3、具有目标导向性——建筑项目安全文化注定是一个混合体 而这些特征都应该在模型中反映出来。 建筑工程行业安全文化模型发展的过程就是将建筑工程特点融入安全文化模型，并趋于自然、整体化，然后不断扩充的过程。 3.1.1 建设工程安全文化的定义 建筑工程安全文化与一般组织安全文化在范围和组成上不同。始终要同建筑工程的特点紧密联系。 Abeysekera： Cooper： 作者的安全文化观：安全文化是组织在安全方面共有的一套信仰和价值观，能够影响组织内员工和集体的生活、安全认知和行为。 SCI模型认为：建设项目安全文