主管会专题(带好你的属员)答题.ppt

万一保险网 制作收集整理，转载请注明出处，违者必究 万一保险网 中国最大的 保险资料下载网 3-4个月 一、认知能力的训练 视觉训练 、听觉训练 、触觉训练 、味、嗅、温度等感知觉训练 ； 如吃饭时，用筷子蘸莱汁给婴儿尝尝；吃苹果时让婴儿闻闻苹果香味、尝尝苹果味道；洗澡时，让小儿闻闻肥皂香味，用奶瓶喂奶时，让孩子用手感受一下奶瓶的温度等等，均有助于婴儿感知觉的发展。二、动作能力的训练三、言语能力的训练四、社交及生活能力的训练 …… 【育儿宝典】 亲子早教50招 2014年开门红有收入人数： 四季度有效人力达成人数： 思考…… 一组数据 有效人力意味什么？ 1、“活着”就有希望 2、“活着”才有产出 3、有效就有留存 4、有效才有福利 5、维持、津贴、晋升、福利 6、主管的根，团队的本 …… 追踪、辅导、训练、促成 家访、陪访、面访 所有都是宝贝 如何去做？ 如何帮助伙伴快速达成？ 寻找各类促成平台 小说会 酒会（职场酒会、小组酒会、个人酒会） 主管的会前会中会后 会前： 协助罗列名单； 帮助规划活动； 辅导邀约确认； 追踪到每一位伙伴，未达有效人力者优先 主管的会前会中会后 会中： 协助活动运作； 主持主讲促成； 算一算签一单； 主管的会前会中会后 会后： 陪访促成收账； 辅导总结提升； 活动继续召开； 再接再厉持续召开，个个突破全面达成 * 给伙伴造梦 带伙伴追梦 为伙伴圆梦