陕西省安全社区评定标准.docVIP

陕西省安全社区评定标准 序号 一级指标 二级指标 评定方法 方式与要点 备注 1 安全社区建设机构与职责(20分) 组织保障。落实安全社区建设领导机构和工作机构，保证安全社区建设的组织实施。 制定有安全社区创建年度工作计划、工作目标及实施方案，把安全生产工作纳入安全社区创建重要内容，并认真组织实施。 3、定期召开安全社区创建工作会议，研究解决创建工作中遇到的棘手问题，特别是制定针对性安全生产措施，确保安全社区创建做到有决议、有督查、有落实。 查文件： 1、工作机构组织图； 2、领导机构组织名单； 3、各级政府相关文件， 4、会议记录、纪要、工作日志。（工作痕迹保留） 组织保障： 建立行政一把手负总责和领导班子成员实行“一岗双责”的责任制，制度上墙； 主要责任人负责组织、协调和沟通跨部门合作，综合判断社区情况，多元参与、多渠道整合和利用社区资源，形成工作合力 社区安全管理实现网格化，整体规划、责任分工，使全员明白自身在安全社区建设中的职责，安全责任实现无缝隙、全覆盖； 定期或不定期召开安全社区创建工作会议，到基层检查指导创建工作，研究解决创建工作中重大和棘手问题； 主要责任人负责安全社区建设和绩效评审工作； 措施保障： 制定安全社区建设的规划及年度方案，判断工作目标和工作计划的可操作性、执行力度和调整情况； 制定有针对性、可行性的安全生产措施，了解制度的可操作性，并验证其执行和实施情况，确保安全社区创建做到有决议、有监督、有落实； 制定并完善社区事故应急救援预案、安全生产宣传教育、安全生产责任制、安全生产检查制度、事故隐患排查制度、事故隐患整改方案、档案管理制度，并将内容制作成统一版面,明确安全社区建设标准； 制定社区安全监管网络图、安全会议流程、安全排查销号工作台帐，进一步规范安全社区推进工作机制； 人员保障（人力资源）: a、专职安全监管人员、专业技术人员（技术支持）、社会单位管理人员、行政管理人员； b、社会组织代表、志愿者服务代表、宣传服务人员、应急救援人员、足够的各行业人员参与到安全社区建设，并明确其职能职责； 经费保障： 行政支持（行政一把手和行政办）； 后勤服务保障（配备专用办公室、电脑、电话等办公设备）； 有安全建设专项资金支持，并在年度安全生产专项资金中列支； 制定资金使用计划、审核流程、保证措施和监督管理办法； 使用台帐细则包括：资金投入项目（主要负责人、安全员、从业人员培训）、安全教育培训（购置安全生产书籍、影像资料和器材）、安全文化宣传（标语、宣传画、活动和专家授课） 和办公设备。 2、措施保障。制定安全社区建设规划及方案，保障安全社区建设相关工作持续、有效开展。 查文件： 安全社区建设规划； 安全生产措施； 安全社区建设实施方案； 安全社区管理制度； 3、人员保障。落实专兼职工作人员，明确其工作职责。 查文件： 1、专兼职工作人员名单； 询问： 各级领导、工作人员对各自的职责、作用、权限是否清楚； 4、经费保障。落实安全社区建设专项资金，确保安全社区建设顺利开展。 查文件： 1、专项资金年度计划； 2、安全社区建设经费使用台账； 2 宣传教育与培训（25分） 制定切实可行的宣传教育与培训计划以及完整的档案管理。采取多种形式组织实施对社区成员适用的安全知识和技能的宣传教育与培训工作。 a、吸纳和整合能够满足社区需要的安全宣传教育与培训的设施和内外部资源。 b、采取多种形式组织实施对社区成员的安全知识和技能的宣传教育与培训工作。 c、要求安全社区建设领导和骨干参加了安全社区标准和建设方法的培训。 d、重视安全文化建设，建立并充分运用传播安全知识的渠道和载体。 e、依据相关要求组织或监督从业人员的安全培训和职业健康教育。 查文件 1、宣传教育制度； 2、培训教育制度、计划、目标、培训（内容及学时）； 3、培训教育反馈表； 查看现场： 现场是否配备有教室、教材和教学设备； 询问： 工作人员及社区人员对宣传、培训教育的掌握理解； 对宣传、培训教育的看法及好的建议；； 查看社区或相关部门、辖区内单位制定的宣传教育制度和计划，了解内容的完备性及可操作性；并及时对培训计划进行了制定、评审和修改。 a、积极组织开展安全生产月各项宣传活动，有方案、有总结； b、每年举办一次全员应急演练活动和风险（隐患或危险源）辨识活动； 宣传教育的设施和资源是否充分；重要资源是否得到充分利用，机制是否完善，利用率情况如何；对培训及考试的要求是否满足国家法律法规的要求，如学时、持证上岗情况；不同类型人群的安全识和能力如何等。 a、建立企业内部培训教师队伍，或与有资质的