第八章晉升.docVIP

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  • 2017-03-04 发布于天津
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第八章晉升

員工晉升提報表 班別 屏東學廬 提報人員資料 姓名 顏綺 性別 □男 ■女 負責工作內容 司法招生負責人 職位代理人 目前職位 □經理 □副理 □主任 □副主任■高級專員 □專員 職等職級 一等八級 欲晉升職位 □經理 □副理 □主任 ■副主任 □高級專員 □專員 欲晉升職等 職級 二等一級 晉升標準: □年資符合度:96.09.16到職,年資1年9個月,符合晉升資格 □考績符合度:近二次考績均達80分以上(97年11月85.45分、98年6月88.2分) □員額編制:中班 □學習與成長:參加魔鬼訓練營 □資歷(含輪調):鳯山數科櫃檯人員(96/9~97/6)、櫃檯組、講義組、司法招生負責人 □傳承: 主管晉升推薦理由: 擔任司法招生負責人,認真負責、有衝勁且達到晉升標準,建請晉升副主任 主管簽名:呂禮璋 督導意見: 督導簽名: 晉升結果: □晉升 □未晉升 心得報告繳交方式: 1、報告需符合字數要求(含標點符號)。 (1)晉升副主任,2500字以上。 (2)主任,3000字以上。 (3)副理,3500字以上。 (4)經理為4000字以上。 2、報告內容:為最近一個職位工作上之心得與閱讀書籍融合,即能有傳承與建議之效果,又能代表工作上所學之經驗分享,而非節錄書籍內容做心得報告。 3、繳交方式:於提報後並

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