慈济大学班级干部考评暨奖惩实施要点-学务处.doc

慈濟大學班級幹部考評暨獎懲(畢業班不參與考評，僅核予證明書)寒（暑）假開始前週以電子郵件寄送，並依公告時程完成。 全體幹部應於寒（暑）假開始前週以電子郵件寄送全校班級幹部，依公告時程完成自評（如附表二），完成自評後寄送各班級組導師複評。 三導師複評：依據幹部表現各班級組導師共同評核，在寒（暑）假開始前二週完成，並將幹部自評表(須列印，各班級組導師須簽名)、班級幹部獎懲建議表(須列印，各班級組導師須簽名，如附表三)等資料，以密封方式送回生活輔導組，學生事務處各業管師長進行複評。 學生事務處複評：學生事務處各業管師長在寒（暑）假開始前一週完成，依據各幹部實際參與及執行，進行自評表及獎懲建議表複生活輔導組彙整資料，送學生事務長核決。寒（暑）假開始週考評項目包含： 表現情形 (二)學校會議參與情形決議執行情形交辦處理情形 活動參與情形 (五)優良特殊表現 獎勵辦法(初評需有百分之五十以上同學參與始得列入獎勵依據) 一、獎勵：由導師依據班級同學初評意見詳實敘明議獎事蹟建議填具獎勵建議表，獎勵小功以上須檢附相關證明文件，本獎勵經學生事務長依權責審核確定，始得獎勵及列入學生操行成績計算。 二、證明書：擔任幹部者導師建議敘獎，學生事務長審核確定敘獎者，始得申請證明書。 三、獎狀：擔任幹部者導師建議敘獎，學生事務長審核確定敘獎者，始得申請獎狀。 四、懲處辦法： 經具體事項反應未能克盡班級自治幹部職責者，請導師、生活輔導組組長予以輔導改善，屢次未改善者將予以適當懲處並列入考評。本經過，送交學生事務會議審，訂時亦同。班副班服務幹事衛保幹事體育康樂幹事學藝幹事 總務幹事 附表二： 慈濟大學101學年第1學期學生班級幹部工作考評表 班級：　　　　　學號：　　　　　姓名：　　　　　職務名稱：班代 工 作 事 項 (一)班級事務表現情形 (二)學校會議參與情形決議執行情形交辦處理情形 活動參與情形 (五)優良特殊表現 全班總人數( )人，回覆初評( )人，表列如下： (請導師填寫) 非常好( )人；還好( )人；普通( )人；不好( )人；非常不好( )人； 建議與評語： 組導師考評建議： □工作認真負責，同意給予獎勵，同意申請證書。 □工作尚稱不錯，同意給予獎勵，同意申請證書。 □仍需努力，不給予獎勵。 學務處生活輔導組考評建議： □工作認真負責，同意給予獎勵，同意申請證書。 □工作尚稱不錯，同意給予獎勵，同意申請證書。 □仍需努力，不給予獎勵。 慈濟大學　　　學年第　學期學生班級幹部工作考評表 班級：　　　　　學號：　　　　　姓名：　　　　 　職務名稱：副班代 工 作 事 項 (一)班級事務表現情形 (二)學校會議參與情形決議執行情形交辦處理情形 活動參與情形 (五)優良特殊表現 全班總人數( )人，回覆初評( )人，表列如下： (請導師填寫) 非常好( )人；還好( )人；普通( )人；不好( )人；非常不好( )人； 建議與評語： 組導師考評建議： □工作認真負責，同意給予獎勵，同意申請證書。 □工作尚稱不錯，同意給予獎勵，同意申請證書。 □仍需努力，不給予獎勵。 學務處生活輔導教官、校安考評建議： □工作認真負責，同意給予獎勵，同意申請證書。 □工作尚稱不錯，同意給予獎勵，同意申請證書。 □仍需努力，不給予獎勵。 慈濟大學　　　學年第　學期學生班級幹部工作考評表 班級：　　　　學號：　　　　　姓名：　　　　　職務名稱：服務幹事 工 作 事 項 (一)班級事務表現情形 (二)學校會議參與情形決議執行情形交辦處理情形 活動參與情形 (五)優良特殊表現 全班總人數( )人，回覆初評( )人，表列如下： (請導師填寫) 非常好( )人；還好( )人；普通( )人；不好( )人；非常不好( )人； 建議與評語： 組導師考評建議： □工作認真負責，同意給予獎勵，同意申請證書。 □工作尚稱不錯，同意給予獎勵，同意申請證書。 □仍需努力，不給予獎勵。 學務處生活輔導組考評建議： □工作認真負責，同意給予獎勵，同意申請證書。 □工作尚稱不錯，同意給予獎勵，同意申請證書。 □仍需努力，不給予獎勵。 慈濟大學　　　學年第　學期學生班級幹部工