基层工会经费管理概述.ppt

上级补助收入：本级工会收到的上级工会补助的款项。包括回拨补助、专项补助、超收补助、帮扶补助、送温暖补助、救灾补助、其他补助。 行政补助收入：工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项，包括工会收到行政拨付的劳动竞赛经费、工会开展活动的费用补助等。 　不包括行政方面按规定向工会拨缴的工会经费。 海南省财政厅 海南省总工会关于加强行政事业单位工会经费收支管理的通知（琼财库〔2015〕1743号） 二、规范工会经费划拨管理 （一）对于经费拨款安排的工会经费实行财政直接支付，60%部分由各级财政部门直接划拨到同级总工会账户，40%部分直接支付到同级预算单位工会经费账户。 （二）对于经费拨款以外收入（包括行政事业性收费、罚没收入等）安排的工会经费，由各级预算单位根据收入入库情况提出用款计划，经同级财政部门审批后由预算单位提出用款申请，60%部分支付到同级总工会账户，40%部分支付到同级预算单位工会经费账户。 海南省财政厅 海南省总工会关于加强行政事业单位工会经费收支管理的通知（琼财库〔2015〕1743号） （三）尚未组建工会组织的各级预算单位，由同级财政部门根据预算将2%工会经费（筹备金）支付到同级总工会账户，预算单位成立工会组织后，当年已经划缴的工会经费（筹备金）由总工会按照规定的比例划拨给预算单位工会经费账户。 （四）尚未开立工会经费账户的各级预算单位，由同级财政部门将工会经费的60%部分支付到同级总工会账户，同时将应划拨给预算单位40%的工会经费支付到该预算单位主管部门工会经费账户。 海南省财政厅 海南省总工会关于加强行政事业单位工会经费收支管理的通知（琼财库〔2015〕1743号） （五）各级财政部门拨付工会经费时，要在拨款单上注明是“工会经费”，以区分工会经费、办公经费、基本建设经费和其他经费，不得将对各级工会组织安排的办公经费、基本建设经费和其他经费等政府补助抵顶工会经费。 （六）各级总工会收到财政划拔行政事业单位工会经费时，应按规定比例做好工会经费分成、上缴工作，不得变相截留、挪用，确保工会经费划拔到位。 * * 　3、业务支出。 指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。 包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等；评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励；组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动；召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议；开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研；经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。 基层工会经费收支管理 * * 业务支出应注意的事项 按项目归类汇总入账； 对相关附件的要求：通知、人员签到表、授课费签收单及酒店等出具的明细单据等； 对会议费、培训费参照财政厅等单位有关标准。 * * * * 　　4．资本性支出。指工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 基层工会经费收支管理 * * * * 《中华人民共和国工会法》规定，各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。 在行政方面承担资本性支出的经费不足，并且基层工会有经费结余的情况下，工会经费可以用于必要的资本性支出。 基层工会经费收支管理 * * * * 　5．事业支出。指对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算附属事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出。 　6．其他支出。指工会以上支出项目以外的各项开支。 包括由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，会员个人和家庭发生困难情况的补助，以及会员本人过生日的慰问等。 基层工会经费收支管理 * * 逢年过节少量慰问品发放标准 “逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日。“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯和职工群众必需的一些食品和生活用品（含简装粽子、月饼及普通年货）等。逢年过节发放少量慰问品除遵守上述第（二）条发放规定外，还应遵守以下规定： ①总量控制。总金额须控制在基层工会当年经费收入总额的30％以内，且不得超过当年留成拨缴经费收入，最高人均不超过1000元。 ②形式限定。慰问形式为实物。 ③对象限定。慰问对象为全体工会会员。 * * 会员本人生日慰问的标准 会员本人过生日，基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰