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- 2017-02-28 发布于广东
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第一章 人力资源概述
1.第一次使用“人力资源”一词的人是 (A )
A.康芒斯 B.舒尔茨 C.贝克尔 D.哈比森
2.第一个对人力资源概念赋予现在意义,并进行明确界定的是 ( A )
A.德鲁克 B.康芒斯 C.舒尔茨 D.哈比森
3.提出现代人力资本理论的是 ( A )
A.舒尔茨和贝克尔 B.德鲁克和萨贝宁
C.哈比森和雨果 D.康芒斯和刘易斯
4.我国研究人力资源的学者中,主张从能力角度出发解释人力资源含义的是(A )
A.张德、朱舟、陆国泰、萧鸣政、郭洪林等 B. 张德、陈运敦、陈全明等
C.朱舟、郭晓明等 D.陆国泰、萧鸣政、于桂兰、魏燕等
5.我国计算人力资源时,所依据的现行年龄是(A )
A.男性16-60岁,女性16-55岁 B.男性14-60岁,女性14-55岁
C.男性18-60岁,女性18-55岁 D.男性16-65岁,女性16-60岁
6.不属于影响人力资源的数量因素的是 ( D )
A.人口的总量 B.人口的年龄结构 C.人口迁移 D.人们的就业意愿
7.不属于衡量一国或地区的人口质量的因素是(D )
A.体质水平
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