员工在职学历与资格继续教育管理办法.doc

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 员工在职学历与资格继续教育管理办法 为加快企业人才队伍建设步伐，调动职工在职学习的积极性，保证队伍知识结构不断优化、素质不断提高，促进公司持续、稳定、快速、健康发展，，特制定本管理。/约定服务期（学费报销日起三年）}×培养费用总额。 六、薪资调整规定 经批准同意报考大专、本科学历教育（不脱产）的在职职工，取得报考毕业证书后，凭毕业证书向公司人力资源部提出薪资调整申请，经人力资源部根据公司薪酬标准制定调整薪资方案，报总经理批准后执行。 本办法从2012年7月1日起执行，本办法的最终解释权归企业人力资源部。 附录一：员工学历教育培养申请表 附录二：员工培养、培训协议书 附录三：学历继续教育增资申请表 XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 二O一二年七月一日 附录1： 员工学历教育培养申请表 申请日期：　　　年　　月　　日 申请人基本信息 姓名 　 入厂日期 　 性别 　 出生日期 　 部门 　 职务/岗位 　 专业 　 报到日期 　 学历 　 毕业院校 　 毕业日期 　 现从事岗位及业务方向 　 申请学历教育类别 攻读学历 　 专业 　 报考院校 　 　 学制 　 攻读方式 □ 不脱产 □ 脱产 毕业时间 　 申请理由 申请人签字： 年 月 日 所在部门意见 部门领导签字： 年 月 日 分管副总意见 分管副总签字： 年 月 日 人力资源部意见 经办人： 审核： 部门领导签字： 年 月 日 总经理 意见 总经理签字： 年 月 日 备注： 　 附录2： 员工培养、培训协议书 甲方（单位）： 乙方（员工）：姓名： ，性 别： ，身份证号码： ， 家庭住址： ，电话： 。 根据岗位需要，为提高乙方学历水平和整体素质，甲方决定派乙方接受学历继续教育等专项培养。为维护双方的权利和义务，经平等协商，就甲方为乙方提供专项培养事宜达成如下协议： 第一条 培养内容和费用 1.1 培养内容 1.1.1 培养项目名称： ； 1.1.2 培养时间： 年 月 日至 年 月 日，为期 （年、月、天） ； 1.1.3 培养地点： ； 1.1.4 培养单位： ； 1.1.5 培养内容包括: ； 1.1.6 培养形式： □不脱产 □脱产 1.1.7 培养目标： 。 1.2 培养费用 甲方应向乙方支付出资费用范围内培养费即学习费用 1.3 培养费用支付的条件及支付方式； 1.3.1 乙方通过学校考试符合录用条件（取得录取通知书）后先行垫付培养费用。 1.3.2 乙方在达到培养目标，取得相应证书后，将本次培养所产生的在本协议约定范围内的相关费用的报销凭证交予甲方，甲方审核无误后按照本协议约定予以报销。 第二条 甲、