中美劳动关系合作项目经验交流会邀请函.docVIP

和谐劳动关系联席会议培训邀请函 ?为协助企业改善劳动关系，预防劳动争议，进而建立和谐稳定的劳动关系，我们诚挚邀请拨冗。–15 日 三、培训地点：大连心悦大酒店五层（大连号 四、培训内容和时间安排： 2009年7月14日 （星期二） 主讲人：美国密歇根大学中国劳动关系与就业研究中心主任 刘金云博士 9:00 — 12:00 和谐劳动关系联席会议的概念，功能和作用 10:30 — 10:45 课间休息 12:00 — 13:30 午餐 （主办方提供） 13:30 — 15:30 如何成功的开展和谐劳动关系联席会议 15:30 — 15:45 课间休息 15:30 — 16:30 已成功开展和谐劳动关系联席会议企业实例介绍 2009年7月15日 （星期三） 主讲人： 达恩·斯达 美国联邦调解调停局法律总顾问 9:00 — 12:00 美国劳动法律法规介绍 12:00 — 13:30 午餐 （主办方提供） 主讲人： 艾琳·霍夫曼 美国联邦调解调停局国际项目主任 13:30 — 16:30 美国劳动争议调解和仲裁的体系和方法 五、报名： 1、 每家企业可选派4名管理方代表或员工代表参加培训 2、 凡欲参与项目培训的企业请填写报名表，并于2009年7月6日之前将报名表发传真至：024或 024请注明潘晓莉收 六、会议联络人： 美国驻沈阳总领事馆 潘晓莉 联系电话： 0248108 （办）/ 139-4001-9103 主讲人刘金云博士简介 刘金云博士于1982年毕业于北京经济学院(现首都经济贸易大学)劳动经济学院劳动经济专业，毕业后留校担任劳动经济系助教，教授人力资源课程。后出国深造，获得美国密歇根大学社会学博士学位，现任美国密歇根大学中国劳动关系和就业研究中心主任和研究员，北京大学国情研究中心副主任首都经济贸易大学兼职教授。刘金云在海外学习生活二十年，几乎每年都返回祖国。他的研究重点一直聚焦在中国，运用定量分析的科学社学调查方法研究中美人口、劳动、经济与社会的发展变化。他和他在美国密歇根大学的同事，创建了全美第一个，也是唯一的一个中国劳动关系和就业研究中心，集聚了美、中十多所高等学府和研究院的教授、专家，共三十多人。 刘金云是劳动学专家。在劳工与关系方面，他坚持应变对立为合作。针对逐年急剧增长的劳动争议案件的数量指出，对于劳动争议，要立足于预防，解决在基层，尽最大的可能用协商和调解的办法来解决，而不是交付仲裁或法院。使劳动关系走一条和谐发展的道路 中美劳动关系合作项目培训报名表 企业名称 员工人数 地 址 邮 编 联络人 电话： Email 经营范围 主要产品 企业性质 全部国有 □ 国有股份 □ 内资民营 □ 中外合资 □ 全部外资 □ 参加培训人员情况 姓 名 职务 联系方式 Email 企业参会代表： 企业参会代表： 企业参会代表： 企业参会代表：