中国企业管理创新演化及其与环境的关系.pdfVIP

第33卷 第10期 科 技 进 步 与 对 策 Vb1．33N0．10 2016年5月 ScienceTechnologyProgressandPolicy M ay．2016 中国企业管理创新演化及其与环境的关系 张娜娜 ，谢 伟 (清华大学 经济管理学院，北京 100084) 摘 要：管理能力作为企业软实力，能够为企业带来竞争优势 ，而管a：4,1新是提高企业软实力的重要途径 。 基于组织学习理论、产业组织理论及制度理论，构建了市场竞争、管理创新与制度创新 3者间关系模型，并 结合典型案例对模型进行了验证。研 究表明，市场竞争是转型经济中企业管理创新的主要动因，管理创新 与制度创新之 间存在双向互动作用，模仿在 中国企业管理创新 中发挥 了重要作用。 关键词：市场竞争；管理创新；制度创新 DOI：10．6049／kjjbydc．2015100149 中图分类号：F272—0 文献标识码 ：A 文章编号：1001—7348(2016)10—0054—05 M anagerialInnovationsEvolution and ItsRelationshipwith Environment： Evidencefrom Chinesefirms ZhangNana，XieW el (InstituteofEconomicManagement，TsinghuaUniversity，Beijing100084，China) Abstract：Managerialcapabilityisakindofsoftpower，whichbringscompetitiveadvantagetoafirm．Andmanagerialinno— vationisanimportantwaytOimprovesoftpoweroffirms．Basedonorganizationallearningtheory，industrialorganization theoryandinstitutionaltheory，thispaperconstructsatheorymodeloftherelationshipbetweenmarketcompetition，man— agerialinnovationandinstitutionalinnovation，andtestsitwithfivetypicalcases．Theconclusionsofthispaperrunasfol— lows：competitionisthedrivingforceoffirmsmanagerialirmovation，andthereisaninteractionbetweenmanagerialinnova— tionandinstitutionalinnovation，andimitatingplaysakeyrolein theprocessofmanagerialinnovation． KeyWords：M arketCompetition；ManagerialInnovation；InstitutionalInnovation 关系 ，并结合案例论证 3者 间关系模型 。 0 引言 1 理论 回顾 管理创新是指企业立足组织 目标 ，开发与实施一 种新 的管理实践 、过程 、结构和技巧 ]。中国企业管理 有学者指 出，管理也是生产力 ]，是经济增长 的一 创新成果是 中国企业管理现代化历程 的缩影 。迄今 ， 个关键要素 。管理作为企业软实力越来越受到重视 。 中国已评选 出20届 国家级企业管理创新成果 ，涵盖生 管理创新是企业获取竞争优势的重要途径 ，是一种