平成12年度春季労使交渉状况调査票.doc

平成27年3月2日 会 員 各 位 事務局長 柴山忠範 ２０１５年 春季労使交渉?賃金改定調査ご協力のお願い 拝啓　貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。 平素は、本会事業活動に格別のご協力を賜り、厚くお礼申し上げます。 　さて、本年の春季労使交渉および賃金改定の状況を的確に把握し、会員各位へのご参考に供したく存じます。ご多忙な中を誠に恐縮ではございますが、要求、妥結（執行部了承）または決定の各段階で、次頁以降の調査票にご記入のうえ、ご一報くださいますようお願い申し上げます。 敬具 ご回答内容は本調査の集計?分析にのみ活用し、貴社名等個別企業の情報を　　外部に公表することはありません。 調査票は、ホームページからワード版をダウンロードしていただけます。 Topics（トピックス）「調査票ダウンロード」をご覧下さい。 調査結果は、経協レポートの他、随時ホームページでお知らせいたします。 〔お問合せ先〕　　　　愛知県経営者協会 会員サービスグループ 　　〒460-0008 名古屋市中区栄2-10-19　名古屋商工会議所ビル7階 TEL：052-221-1931／ FAX：052-221-1935  ２０１５年　春季労使交渉?賃金改定　調査票 会　社　名 記入者名?連絡先 ［部署?役職?氏名］ TEL（　　　）　　　　　　　／FAX（　　　）　　　　　　 ［１］企業情報 労働組合の有無 あ　り　?　な　し 従業員数（全社） 50人未満 50～99人 100～299人 300～999人 1,000人以上 ［２］基準内賃金（改定の基準となる賃金）等 基準内賃金※1,2 円 ※1　原則として、所定労働時間賃金をご記入ください。ただし、その内で通勤手当?食事補助など実費弁済?現物支給的なものについては除いてください。 ※2　今次改定の対象となる組合員の平均、労働組合のない場合は管理職を除く従業員平均でご記入ください。 年齢※2 歳 勤続※2 年 ［３］賃金改定額（ 個別企業の金額は一切公表いたしません ） ■集計の関係上、できる限り数値でのご回答をお願いいたします。 日付 金額 賃金改定率 ※1　組合がない、または要求がない場合は、空欄で結構です。 ※2　組合がない場合は、決定額をご記入ください。執行部了承額でのご回答でも差支えありません。 （うちベースアップ額） 要求※1 月　　日 円 ％ （　　　　　　　円） 妥結（執行部了承）額または決定額※2 月　　日 円 ％ （　　　　　　　円） ［４］賃金改定状況 ベースアップ （どちらかに○） あり なし 賃金制度維持分 （どれか一つに○） 実施 制度に従って、改定を実施する場合 一部実施 改定は実施するが、従業員の一部のみ改定する場合、本来の金額よりも改定額が少ない場合、本来の時期より遅れて改定する場合等 実施しない（賃金凍結） 改定を実施しない場合 ［５］賞　与 ■年間（夏季?年末）で決定している場合は、「年間決定」欄にご記入ください。夏季のみ決定している場合は、「2015夏季のみ決定」欄にご記入ください。 日付 金額 月数 年間決定 要求※1 月　　日 円 カ月 妥結（執行部了承）額または決定額※2 月　　日 円 カ月 妥結または決定額の配分※3 2015夏季分 円 カ月 2015年末分 円 カ月 2015夏季のみ決定 要求※1 月　　日 円 カ月 妥結（執行部了承）額または決定額※2 月　　日 円 カ月 ※1　組合がない、または要求がない場合（業績連動等）は、空欄で結構です。 ※2　組合がない場合は、決定額をご記入ください。執行部了承額でのご回答でも差支えありません。 ※3　年間決定の場合、夏冬それぞれの内容をご記入下さい。 ［６］賃上げ?賞与以外の交渉事項 その他の要求、回答 ※該当する項目の内容が、要求、回答に含まれる場合、「要求あり」、「回答あり」の文字をそれぞれ○で囲んで下さい 企業内最低賃金改定 要求あり 回答あり ????など非正規社員処遇改善 要求あり 回答あり 雇用維持?安定 要求あり 回答あり 所定労働時間短縮?休日増 要求あり 回答あり 時間外割増率引き上げ等 要求あり 回答あり 60歳以降の雇用確保 要求あり 回答あり 家庭と仕事の両立支援 要求あり 回答あり その他（ ） 要求あり 回答あり ◎この調査票を繰り返しご利用いただき、ＦＡＸ　０５２－２２１－１９３５ 宛にご返信下さい。 。