基于胜任力模型的独立学院公共管理人才培养.pdfVIP

第 12卷第5期 浙江树人大学学报 Vo1．12．No．5 2012年 9月 JOURNALOFZHEJIANG SHUREN UNIVERSITY Sep．2012 教 育 改 革 与 教 学 管 理 基于胜任力模型的独立学院公共管理人才培养 王河江 何 晓柯 (浙江工业大学 之江学 院，浙江 杭 州310024) 摘 要 ：当前 ，胜任力理论和模 型被世界各 国的企事业单位、政府公共部 门广泛应用。我 国对公共 管理人才的需求量愈增 ，对其胜任力提 出了更高要求。面对社会形势及专业本身亟需解决的问题 ，独立 学院公共管理类人才培养模式转型势在必行。文章就胜任力及模型进行理论探讨 ，提 出独立学院构建 公共管理类专业胜任力模型的基本思路 ，继而就该模型系统提 出人才培养 目标及实现该类专业人才培 养方案的若 干建议 。 关键词 ：胜任力 ；胜任力模 型；独立学院；公共管理 ；人才培养模式 中