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安 全 制 度 汇 编 河南交通文化传播有限公司  目 录 一、安全宣传教育培训计划………………………………01 二、安全例会制度…………………………………………04 三、安全教育培训制度……………………………………05 四、事故报告制度…………………………………………06 五、事故责任追究制度……………………………………07 六、隐患整改制度…………………………………………08 七、安全目标责任考核制度 ……………………………09 八、高速公路广告设施抢险应急处置预案………………11 九、安全专员岗位职责 …………………………………13 十、安全隐患与事故举报奖励办法………………………14 十一、车辆安全管理办法 ………………………………17 十二、防火防盗管理办法 ………………………………20 十三、广告设施安全管理方案 …………………………24 安全宣传教育培训计划 为切实加强安全管理教育培训工作,全面提高公司全体员工的安全生产法制意识、责任意识、防范意识和自救互救能力预防和减少各类安全事故培训教育内容（）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生；（）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（）国内外先进的安全生产管理经验；（）典型事故和应急救援案例分析； 事故报告制度 一、全体员工如发现涉及安全问题的现象、苗头和可疑迹象、可疑外来人员，都有责任及时报告公司有关部门，视而不报者，酿成事故后，要追究责任。 二、一般偶发事故或较轻微事故发生时，在场人员、直接或相关责任人应按照“先口头，后书面”的原则，在第一时间，及时迅速地报告给部门责任人。 三、重大事故（即意外重大人身伤亡、集体或群发饮食中毒事件）发生时，按照 “谁在场，谁负责”的原则，任何在现场的员工可以直接向领导报告，以便公司更及时、更有效采取应急救护措施，防止事态扩大或加重，最大限度地保护人身和生命安全。 四、公司发生一般事故，公司应在24小时内将事故情节、原由、处理结果等情况，以电话或书面形式报告上级主管部门。 五、公司发生重大事故，由公司领导在2小时之内电话或口头向上级主管部门报告，24小时内上报书面报告。 六、公司所有安全报告资料应立卷管理，长期保存，引以为鉴。 事故责任追究制度 一、对不认真贯彻上级安全生产规定实施方案，公司将给予严厉通报批评并限期整改。 二、经安全检查发现违反安全生产规定，提出整改仍迟迟不落实以至发生重大事件，重大治安灾害或人身伤亡事故的，公司给予处罚，直至依法追究刑事责任。 三、对发生重大刑事案件，损失较大金额或造成重大人身伤亡事故，实行“一票否决”制度，不得参加各类评比、奖励、职称评定。 四、对于人为责任事故造成财产损失的，并视情节轻重给予行政处罚，直至追究刑事责任。 隐患整改制度 一、加大安全隐患排查整改力度，发现问题及时整改。 二、重大安全隐患应设立警示牌，画出明显警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。 三、对于发现的各类隐患，公司办公室负责下发安全隐患整改通知书，限期整改。各部门在整改完成后，必须填写整改回执单存档。在整改期限内未落实的，追究相关责任人的责任。对于因排查整改不及时，造成重大安全事故的责任人，将按有关法律进行严肃处理。 四、每月第一周为安全隐患排查整改落实周，经领导研究制定进一步的措施，及时解决各类问题，落实各项整改要求。 安全目标责任考核制度 一、依据安全第一，人人有责的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。 二、公司每半年对各个部门的安全生产进行考核。 三、各部门人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责；实行逐级签订安全生产责任状。各部门自签定之日起，安全生产责任生效。 四、健全机构，加强领导。成立安全领导小组。组长由总经理担任，副组长由副总经理担任并具体负责。 五、明确分工，划定责任区。每项安全工作都有专人负责，不留工作盲区，杜绝责任死角。 六、制定工作流程，实现规范管理。落实安全巡查工作流程，办公区安全检查流程。 七、办公区域工作环境安全有序，注意防火、防盗、安全用水、用电等安全常识，提高员工的安全意识。加强节假日期间的安全管理，做好值班、检查车辆安全管理办法 1. 总则???? 1.1目的:为加强公司车辆交通安全管理,?落实“安全第一、预防为主”的工作方针，依据《道路交通法》，结合车辆安全管理的实际情况，制定本办法。???? 1.2 适用范围:公司全体员工。 2. 组织管理???? 2.1 车辆安全管理实行所属使用单位和所属使用个人责