公共课部2016年招聘工作方案.doc-湖南医药学院.doc

湖南医药学院公共课部 2016年数学教师招聘工作方案 根据《湖南医药学院公开招聘人员办法（试行）》和《湖南医药学院2016年第一批人才招聘计划》，结合实际，特制定本方案。 一、时间：2016年5月4日 二、招聘信息简况与具体时间地点安排 招聘 岗位 招聘 人数 招聘日期 试教 面试 人数 时间 地点 人数 时间 地点 数学教师 1 5月 4日 7 9：00-11：30 至善楼塔山讲堂 7 15:00 至善楼16楼2号会议室 三、考试方式及成绩 采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试教和面试各占综合成绩的50%。 （一）试教 1.专业测评组专家 5月4日上午8：00从专家评委库临时随机抽取。 2.试教内容:换元积分法 3.时间：20分钟 4.计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。 （二）面试 1.面试评议组专家 校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成，5月4日中午从评委库临时随机抽取。 2.计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。 四、成绩统计 人事处、招聘部门工作人员现场统计，由纪检监察处工作人员现场复查并宣布成绩。 五、监督 组长：黄慧英 副组长：肖爱平 成员：雷志萍、吴贞云 职责：1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作； 2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程； 3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。 六、招聘具体流程 1.5月4日8:00-8:30，应聘人员到至善楼4楼公共课部报到。纪检监察处、公共课部、人事处工作人员对应聘人员资格条件进行原件（身份证、学位证和学历证书等）复核； 2.5月4日8:40-9:00，应聘人员到至善楼塔山讲堂集合，人事处说明招聘有关事项； 3.5月4日9:00-11：30，试教； 4.5月4日11:30-11:50，工作人员统分； 5.5月4日12:00，纪检监察处工作人员现场复查并宣布成绩； 6.5月4日15:00，面试； 7.5月4日17:00-17:30，工作人员统分； 8.5月4日17:30，纪检监察处工作人员现场复查并宣布综合成绩； 9.公共课部确定拟录用名单报送人事处，人事处报党委会审定。 七、公示 学校招聘专栏公示，公示期7天。  公共课部 　　　　　　　　　　　　　　　 2016年4月28日 湖南医药学院公共课部 2016年计算机教师招聘工作方案 根据《湖南医药学院公开招聘人员办法（试行）》和《湖南医药学院2016年第一批人才招聘计划》，结合实际，特制定本方案。 一、时间：2016年5月5日 二、招聘信息简况与具体时间地点安排 招聘 岗位 招聘 人数 招聘日期 试教 面试 人数 时间 地点 人数 时间 地点 计算机 教师 2 5月 5日 2 9：00-10：00 塔山讲堂 2 15:00 至善楼16楼 2号会议室 三、考试方式及成绩 采取试教和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中试教和面试各占综合成绩的50%。 （一）试教 1.专业测评组专家 5月5日上午8：00从专家评委库临时随机抽取。 2.试教内容 计算机：Visual Basic之For-Nex循环结构程序设计 3.时间：20分钟 4.计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。 （二）面试 1.面试评议组专家 校领导、有关职能部门负责人、有关专家组成，5月5日中午从评委库临时随机抽取。 2.计分方式：100分制，评委评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他所有评委平均分。 四、成绩统计 人事处、招聘部门工作人员现场统计，由纪检监察处工作人员现场复查并宣布成绩。 五、监督 组长：黄慧英 副组长：肖爱平 成员：雷志萍、吴贞云 职责：1.全程参与并监督应聘人员资格审查、招聘方案制定工作； 2.全程参与并监督试教环节的评委抽取、评分、统分等全过程； 3.全程参与并监督面试环节的评委组成、面试内容、评分、统分等全过程。 六、招聘具体流程 1.5月5日8:00-8:30，应聘人员到至善楼4楼公共课部报到。纪检监察处、公共课部、人事处工作人员对应聘人员资格条件进行原件（身份证、学位证和学历证书等）复核； 2.5月5日8:40-9:00，应聘人员到至善楼塔山讲堂集合，人事处说明招聘有关事项； 3.5月5日9:00-10：00，试教； 4.5月5日10:00-10:20，工作人员统分； 5.5月5日10:30，纪检监察处工作人员现场复查并宣布成绩； 6.5月5日15:00，面试； 7.5月5日20:00-20