航海学院学生会文体2部011-2012年工作计划.docVIP

2011-2012年度大连海事大学航海学院学生会文体部 工 作 计 划 航海学院学生会文体部 2011年11月1日 2011-2012年度航海学院学生会文体部工作计划 随着换届工作的顺利进行，新一届生会又。我们文艺部也将继续延续以往严肃、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全同学服务。同时总结上学期的工作的经验和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展一定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并积极配合学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部展现给大家。根据学生会的要求以及实际情况制定以下工作计划一．部内部建设 ? 从学生会展开工作至今，我们文体部一直的工作理念由稳步发展到积极创新，由统一规划到独自发展，由保时保量到开拓进取，经历了一段漫长而又艰辛的蜕变过程。在一年时间里伴随我们的队伍成长的是一次次活动成功的举办和老师同学们赞许的目光。这是对我们的鼓励和肯定，更是对我们以后工作的不断鞭笞。因为我们深知，那些成功只属于过去，等待我们的将是更严峻的考验。 本学期初，我们对学生会文体部进行了招新。招收进一批新的年轻干事来充实我们的团队，增强我们的力量。在这个新老交替的关键时刻，认真贯彻学生会为同学服务的宗旨是不可或缺的重要一课。对新加入我们的新的干事如此，对已经身为部里的“老同志”尤是重要。一年的锻炼或许已使一个人快速的成长起来。根基不牢的树苗不会长成参天大树，对我们来说，亦是如此。在过去的一年里我们文体部一直学习领悟“学生会是学生的团队”“为同学服务”的意识，因为只有心态摆正才是成功工作的前提。只有明确了前进的方向，才会有更好的前进动力。 2..工作理念建设 ? 秉承上学期的工作方针以及本学期的实际情况，我们确定本学期文体部在平时活动中贯彻的理念是“倡导竞争，促进校风，弘扬三牛精神”。 A. 在本学期，学生的要求逐渐提高也迫使文体部拿出更多更好的节目来展现当代大学生的风采。活动数量的提升不意味着质量的下降。我们将向各个干事提供更多的活动机遇去把握。在完成自己现有活动的情况下去竞争“抢答题”。鼓励干事组成“小团队”的形式来参加主席团颁布活动投标竞标活动。以激发大家竞争的潜意识，更好的服务校园学习文娱活动。 ? B. “风声雨声声声入耳，家事国事事事关心。”大学生是祖国未来的栋梁，大学生是时代浪花的弄潮儿。吸纳来自四面八方的信息是我们的时代特征。而作为学生的代表学生会，也不能仅仅只拘泥于校园。“人无远虑，必有近忧。”本学年，我们文体部将着手建设院的各项娱乐活动，在娱乐、建设的同时为大家提供一个开阔眼光、丰富业余生活的平台。 3.部门例会管理　　（1），常规时间是　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 　　（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。干事培养管理计划 　　（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文部成员每个人的能力和特长，以及他们对文部的发展和建议，加强文部成员能力的提高，以共同进步带动文部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文部工作的新局面。 　　（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 　　（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 　　（4）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。 　　（5）安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 部门内部管理　　（1）有必要时工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文活动的顺利开展。 　　（2）配合学校搞好各项文活动。 　　（3）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。 　　（4）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 　　（5）加强与部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。 　　（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 ． ? ? 活动 举办时间 目的 1 文体部内部聚餐 2011.11 1、增加部门新老干事的交流、沟通，为以后的工作交接