生涯价值观探索.ppt

* 这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的推动力。 * 在我们的日常生活中，同样可以看到价值观对我们的巨大影响。 * 除了个人的价值观，文化的价值观也会影响我们的生活和职业发展 * 比如，刚毕业的大学生VS工作十余年的毕业生 刚毕业的大学生都希望进外企，做白领，把赚钱当作自己的首要目标，因为在这个阶段，他们面临买房、成家等任务，这些都需要经济支持。 工作十余年，有了一定的经济基础，则不少人意识到，仅仅为了钱而从事自己不喜欢的工作是一件痛苦的事情，所以他们在职业选择的时候，薪酬就不再是排首位的价值观了，寻求一个适合于自己兴趣爱好，能够兼顾家庭的工作成为他们的目标。 他们的需求发生了改变，他们在职业上看重的东西（即工作价值观）也随之变化了。 计划经济时代，讲究的是干一行爱一行，我是革命的一块砖，哪里需要就往哪里搬。如今改革开放的大潮下，尊重个体的差异和独特性、充分发挥个人才能已经成了社会所推崇的理念 * 大部分职业并不要求有什么特殊的技能， 而需要的是一些更为普遍、一般性的技能和素质（即可迁移 技能和自我管理技能） * * 注重关系 期望工作的能给予别人帮助，同事之间关系融洽，有积极的道德观念和社会服务意识。 支持满足 期望在职业中，获得管理层的支持，包括政策、技术和人际等方面。 赞誉赏识 期望职业能够获得充分的提升机会，并拥有充分的权威、被赞誉和富有社会