织金县村务监事工会作总结.docVIP

织金县关于推进村（居）务监事会建设总体运行情况报告 市纪委： 自2011年4月份以来，我县在地纪委的指导下和在全县32个乡镇的共同努力下，按要求全面完成村（居）务监事会各项工作任务。现将监事会建设总体运行情况报告如下： 一、总体情况 我县开展村级集体“三资”管理及村（居）务监事会工作从2011年4月份开始，7月初全面验收结束。全县共清理农村集体资金337万元，资产资源折资4296万元。建立村务监事会573个，共选举产生村村务监督人员2239人。各村建立村务监督管理制度3—5个，如：村（居）民监督委员会工作制度、村（居）民监督委员会工作报告制度等。 自推行该项工作以来，我县573个村（居）务监事会共参与村“两委”议事 次，协助化解农村矛盾纠纷 （件）次，纠正村“两委”违规行为 （件）次，为纪检监察机关提供案件线索 个，处理农村党员干部 人，挽回经济损失 万元，农村信访总量与去年同期相比下降了 %。 二、措施及成果 （一）加强学习上级文件精神，深刻领会推行村(居)务监事会的目的和意义。一是为加强全县农村党风廉政建设，创新村(居)务公开“进村入户”工作方法，拓宽党内外群众监督渠道，有效提升广大党员和村(居)民的知情权、参与权和监督权。二是强化民主管理，解决部分村干部害怕监督、不让监督以及多数村(居)民不愿也不敢监督的问题，使村(居)党支部行使的领导权、村(居)民大会或村(居)民代表会议行使的决策权、村(居)民委员会行使的执行权进一步明晰，不断规范村(居)干部的行为，防止村(居)干部执行上级政策走样变形和损害群众利益的行为发生。三是密切党群干群关系，加大村(居)务宣传力度，畅通诉求渠道，形成风清气正、合力构建和谐新农村的良好氛围。四是促使村(居)党支部、村(居)民委员会主动接受监督，增强工作透明度和知晓率，从而提升党组织的凝聚力、战斗力，树立村(居)民委员会的良好形象，激发村(居)民的热情，促进农村经济社会又好又快、更好更快发展。 （二）切实加强领导，统一安排部署。根据地区会议和有关文件精神，由县委常委、纪委书记组织召开2次专题会议，讨论、研究、制定切实可行的实施方案，并以织纪通[2011] 9号、10号文件分别下发到各乡（镇）和各有关单位，对全县32个乡镇进行统一的安排部署，要求各乡（镇）、各成员单位按方案抓好贯彻落实。工作初期，32个乡镇共组建32个监事会工作领导小组，组织召开大、小会议安排部署207次。推选阶段，全县共组织召开873次村群众会议、村民代表会议和村民小组会议，认真做好会议记录。真正把村（居）监事会的每项工作落到实处。 （三）加大宣传力度，营造工作氛围。自全县开展村（居）监事会制度工作以来，县统一召开工作动员部署会议2次。各乡镇党委、纪委高度重视，共组织召开群众会议894次，悬挂宣传标语3419条（幅），办宣传栏338期，走访座谈10994人（次），印发宣传资料26370份。使群众推行村（居）监事会制度家喻户晓、人人皆知，营造良好的工作氛围。 （四）建立定期督查和阶段报告制度，找准工作难点和关键。按方案要求，在每个阶段县纪委除组织工作督查小组分别对32个乡镇的工作情况进行督促检查外，各乡镇还要将本乡镇自查自纠情况上报县纪委，由县纪委召开常委分析评议会议，总结各乡镇在开展督导工作中存在的问题，找准各乡镇在开展工作中的突出问题，理清下步工作的切入点和关键点，制定下一阶段工作措施。至此项工作全部完成为止，县组织3次以上全面督查，2次以上的电话督查。领导小组已组织召开了3次分析评议会，制定指导性工作措施6条，有效地推动工作的开展。 （五）严肃工作纪律，确保取得预期实效。在开展此项工作的历次会议上，县领导多次重申：各乡镇主要领导务必将监事会工作纳入本年度党委政府工作的重要日程；各乡镇各村加大宣传力度，做好解释工作，分别设立了投诉电话，把民意渠道畅通，切实避免信访事件的发生，及时解决群众反映的突出问题，为保稳定、保和谐、促发展奠定基础。将监事会工作的考核结果作为农村党风廉政建设工作目标考核的一项依据。对检查验收不合格的乡镇，按党风廉政建设责任制的有关规定，追究乡镇主要领导及相关责任人责任，并责令其限期整改直至验收合格。 主要成果：全县573个村村（居）务监事会工作全部按照县制定的方案要求完成各项工作，共有2239人推选为监事会成员，其中：退休教师和干部289人，两代表一委员553人，致富能手379人，村民1376人，离任村干部258人，村后备干部216人，监事会成员按合法程序推选结束，报乡镇以正式文件批复，32个乡镇成立的监事会及成员全部报县纪委备案，各村成立监事会的有关会议纪录齐备，每个村3-5个制度上墙，办公阵地落实率100%。监事会参与做群众思想动员、调解矛盾纠纷