EICC5.0培训教材概要.pptVIP

5) 公平交易、广告和竞争 必须坚持公平交易、广告和竞争的标准。参与者必须已制定保护客户信息的措施。 5.0版差异：无 6) ?身份保护和无报复政策 应制定程序以保护供应商和员工举报者并确保其身份的机密性和匿名性，除非法律明令禁止。参与者应制定沟通程序，让员工能够提出疑虑而无需担心遭到报复。 4.0版D6) 身份保密 应制定程序，以保护供应商和员工检举者，并为其保密。 5.0版差异： * 需要制定“沟通程序” 检举者定义：对公司员工或管理层，或公务员或政府机关的不当行为 进行披露的任何人士。 7) 在采购矿物时秉承负责任的态度 参与者应制定政策，以在合理的情况下确保，在制造的产品中所含的钽、锡、钨和金不会直接或间接提供资金或受益于刚果民主共和国或其周边国家/地区践踏人权的武装组织。参与者应对这些矿物的来源和监管链实施尽职审查，并应在客户请求时向其提供尽职审查的具体措施。 5.0版差异：无 8) 隐私 参与者应对与其有业务往来的所有人士（包括供应商、客户、消费者和员工）的个人信息保密，该等保密行为应符合该等人士的合理期望值。收集、存储、处理、传输和共享个人信息时，参与者应遵守与隐私和信息安全有关的法规。 5.0版差异：无 4.0版D9) 杜绝打击报复 参与者应制定一套沟通流程，