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摘 要
西天取经乃我大唐……进行综合评价,提出合理可行的打怪方案,确保西天取经团队的安全。
本研究优化组合现有的N个涉及高阶妖怪的方案,形成N个可行的打怪规划方案。进而对其进行了综合评价首先建立了包括xxxx等x个方面共x个指标的评价体系,并明确了各指标的计算方法……在单项指标评价的基础上建立了决策矩阵,采用特征向量法确定了各评价指标的权重,分别选取了两组不同的阈值、两组不同的权重进行评价,评价结果较为一致,验证了模型的适用性。最后,基于评价结果得出了最优方案与最劣方案,供后世取经者参考借鉴。
注:
想自定义“样式”的同学可以网上搜索,也可以参考以下图书:侯捷. Word排版艺术[M]. 北京: 电子工业出版社, 2007.
以下就是该模板内置的“样式”。
关键词:多准则评价,打怪模型Multicriteria Assessment of Fighting Monsters Plans for Pilgrimage to the West for Buddhist Sutra
SUN Wukong (Management of Pilgrimage to the West for Buddhist Sutra)
Directed by Prof. TANG Xuanzang
Abstract
blablalba……
KEYWORDS: Multicriteria assessment, blablabla……
目 录
1 序论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究意义 2
1.3 研究目的 3
1.4 研究内容 3
2 研究综述 4
2.1 公司治理研究的历史与现状 4
1.1.1 公司治理研究相关概念区分 4
2.2 多准则决策方法在取经决策中的应用研究进展 5
1.1.2 国内外文献回顾 5
1.1.3 小结 10
1.1.4 多准则决策方法在各种取经问题中的运用 10
3 方法与数据 11
3.1 研究假设 11
3.1.1 这是标题三 11
3.1.2 这是标题三 11
3.2 样本选取 11
3.2.1 数据来源 11
3.2.2 指标选择 11
3.2.3 解释变量 11
3.2.4 被解释变量 12
3.2.5 控制变量 12
3.3 回归模型设计 13
3.4 主要变量描述性统计 13
3.5 Pearson相关性检验 13
3.6 独立样本T检验 13
3.7 回归结果分析 13
3.8 模型的稳健性检验 13
3.9 小结 13
4 结果与讨论 14
4.1 这是标题二 14
4.1.1 这是标题三 14
4.1.2 这是标题三 14
4.2 这是标题二 14
4.2.1 这是标题三 14
4.2.2 这是标题三 15
5 结论与不足 16
5.1 主要研究结论 16
5.2 本文的不足 16
参考文献 17
附录A 西天和东土大唐的区别 20
附录B 相关文献中的打怪方法 21
攻读博士(硕士)学位期间发表的论文 22
致 谢 23
表目录
表31 xxx年西天人口及人口密度统计表 8
图目录
图31 西天区位图 7
序论
董事会和高管团队不但掌握着公司最终决策和实际控制权,所以他们也是在公司治理研究领域里主要被研究的对象。正因为公司治理活动有着密不可分的关系,如何制定一个有效的董事会、如何激励或约束企业的高管团队,如何选择优秀并适合自身企业的管理者等都是企业与学者近年来越发关注的问题。本文希望针对制造业进行公司治理方面的相关研究,从而发现哪些因素会对公司绩效有显著的影响。本章将对论文的选题背景、意义、内容与研究方法进行简要的描述与说明。
研究背景
公司治理机制的最主要作用是为了解决委托人与代理人之间利益不一致、信息不对称的代理问题。根据Shlerifer Vishny (1997)的观点,在所有权和控制权分离的情况下,委托人通过不同制度和激励的安排去确保代理人能把委托人的利益最大化。所以如何对企业代理人,即企业高管团队,进行有效的激励或约束,使其最大程度地为企业所有者,即董事会和股份持有者的利益而工作是进行公司治理研究的核心问题。从一个国家层面来看,随着我国的经济实力不断提升,国内企业也面临源于其他发达国家企业的竞争,所以公司治理研究对于完善我国企业的组织结构、改善投资环境和提升国际竞争力都有重大的意义。
制造业在我国经济转型中担当一个主力军,而且作为国家第二大产业一直支撑着实体经济的发展。可是尽管我国制造业的快速成长在世界上是史无前例的,但相对于发达国家,技术与人员还存在较大的差距。行业体量大但欠缺国际竞争力,因此透过研究在国内A股上市的制造业公司,分析这些公司的股权结构、董事会结构和激励机制与公司绩效关联,希望能为完善制造业公司治理方面提供实证证据。
制造业的发达程
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