- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招聘人
(三)业务发展部(11名)
招聘人
招聘岗位 岗位职责 任职要求
数
负责资产及负债业务 硕士及以上学历,45 周岁
的营销及维护;完成个 (含)以下;金融、经济、
人业务指标;指导并管管理等专业;从事信贷管
理团队完成相关任务 理工作3 年及以上,或从
指标及业务管理;负责事相关经济工作6 年及以
本部门员工的培训、管上(其中从事信贷管理工
总经理/
1 理工作,考核部门员工作2 年及以上);熟悉国
副总经理
绩效,以提高员工业务家经济、金融政策及法律
能力、激发员工工作热法规;熟悉银行信贷业务
情。 政策法规及业务流程;具
有较强的组织领导、沟通
协调能力和营销团队管
理能力。
负责个人客户的开发;本科及以上学历,且具有
营销金融产品;协调内2 年及以上银行工作经
部各业务流程;进行贷验;无银行工作经验的,
后管理随时掌握客户 要求学历为硕士及以上
经营状况;沟通贷前、学历;40 周岁(含)以下;
贷中调查和审查事宜,金融、法律、经济等相关
以顺利完成目标客户 专业;熟悉银行储蓄、信
个人客户
5 营销工作。 贷业务政策法规及业务
经理
流程;具有较强的市场开
拓、营销能力以及信贷风
险意识;了解各类抵押、
公证等相关流程手续办
理;具有相关行业从业经
验或客户资源丰富者优
先。
负责公司客户的开发;本科及以上学历,且具有
收集客户资料,分析经2 年及以上银行工作经
营能力和风险因素,完验;无银行工作经验的,
成调查报告,以提供信要求学历为硕士及以上
贷决策依据;针对营销学历;40 周岁(含)以下;
公司客户 项目,维护客户信息,金融、法律、经济等相关
5
经理 更新经营和风险数据,专业;熟悉银行信贷业务
以保证银企合作的稳 政策法规及业务流程;善
定、可持续。 于把握并分析市场信息,
文档评论(0)