王俊秀老师自评成绩单-国立清华大学通识教育中心.doc

各位同仁與同學暑期好： 本人即將歡喜離校，成為感恩與快樂的「聯合大學2005級校友」。謹將以下所附的兩年半成績單作為總結。 本學期，靠著與各位同仁的「聯合努力」，我們完成了改大以來的首次大學評鑑，結果將有公評。我們也解決了工程爭議，雖然個人因此成為被告，但概括承受，無怨無悔。我們更在畢業典禮當天 (2005/6/10)通過八甲校區的雜項執照審查，正式完成我與杜部長之間有關八甲校園的社會契約與承諾。6/29通宵生態教育示範園區案通過教育部審查；7/14第一屆全國發明家高峰會將在本校召開；具有抓地力指標意義的「第一屆苗栗學研討會」也將在7/15舉行。期間發生火災、千面人模仿事件，治校不力，深感抱歉。願將發包、開工的榮耀以及定位為「創意型大學」的後續工作留給新校長，作為交棒傳承的祝福。最後，有緣與各位共事912天，謝謝各位的反對、容忍、了解、欣賞與認同，深感榮幸，這一段時空將成為我人生當中最有價值的回憶。今年在馬拉邦山頂 (1406 M)的畢業典禮，我用「像山一樣的思考」來勉勵同學與同仁－用山(世界、大學等)的觀點看自己，而非用自己的觀點看世界，最後獻上無限的祝福：許聯大一個「大大的學」未來。 俊秀敬書 2005/7/5 (表內藍色為本學期者) 王俊秀的自評成績單 國立聯合大學 創新、創意與創業學院 創意與行銷學系 (2005級) 在校期間：2003/2/1-2005/1/31 教育部留校察看：2005/2/1-2005/7/31 向度 內容 自評 感 謝 制度 傳承金前校長主要方向 飲水思源，概括承受(A) 聯大首任校長 共通教育36學分架構與課程 核心通識：創意與發明講座 學習護照 (全校必修) 山海課程 全國前三名完整架構 (A) 全國首創 全國首創 登山日與游泳必修 共教會、各學院、各系 教務處、通識教育中心 苗栗學研究中心 體育室 公聽會(含網上)制度 鼓勵公共論述，繼續溝通 (B) 秘書室、資訊中心 繼續推動合聘制度 8位合聘 聯合精神 (B) 各系與中心 新聘老師多元智能條款 所有新聘老師皆填表，方送校評會 老師成為多元典範 (A) 人事室、各系所 開啟課程三塊論的論述 自由選修課程式館分開審議 部份落實 (C) 教務處、全校同仁 語言中心、資工系 開啟創意型大學的論述 定位為創意型大學 特色定位，已有實績(A) 2005/3/15 校發會通過 繼續論述與配套後，再提校務會議 大學評鑑、改大追蹤獲好評 全校同仁 行政教師制度（院處室系所中心特別助理、副主任、執行長） 6人次，還有空間 (B) 人事室、認同與下海的老師 開會文化：法令彙編、幽默、客語 有待推廣 (B) 秘書室 校外休閒行政會議：草莓文化館 造橋炭文化館、卓蘭耕陶園 只辦一次 2005/4/15；2005/5/30 (B) 秘書室 鼓勵同學參與國際展覽與研討會獎助辦法 已有四位同學參加2005馬來西亞國際發明展(B) 研發處 還願獎助學金辦法 全國第三校 (B) 學務處、會計室 校長足跡 校外工作透明化 (A) 秘書室、資訊中心 向度 內容 自評 感 謝 制度 創立苗栗學研究中心 苗栗學研究中心成為正式單位 辦理第一屆苗栗學研討會 第一屆苗栗學研討會未能舉辦遺憾，對不起阿喜 (A) 已有共識 已規劃辦理 (2005/7/14) 謝京恩、陳佐源、王婕與張民光主任，無法留下三位遺憾 酒甕開學與畢業典禮 2004畢業酒甕時間膠囊、開學願景酒甕、轉甕祈福 2005畢業酒甕時間膠囊、開學願景酒甕、轉甕祈福 第一屆武科舉比賽、 環保跳蚤市場：傳承與再生 假面畢業舞會 全國首創 (A) 定名為「桃李與酒甕節」畢業系列 2005/6/10 全國首創 (2005/6/10) 2005/6/9 2005/6/9 學務處、總務處、秘書室 馬拉邦山滿桃李，聯大好酒沈甕底 體育室 學生會、畢聯會、學務處 學生會、畢聯會、學務處 多元導師制度：討論導師、護照導師 宿舍導師 宿舍導師未能完成遺憾(B) 50間宿舍已啟動 學務處、通識中心 共教會設置辦法 三進三出，未能完成(C) 2005/6/21 校務會議通過 共教會同仁，繼續論述 駐校生活家與團體制度 駐校運動紀政博士家發起健走運動 駐校音樂家作曲「聯合頌」 駐校漫畫家劉興欽指導「漫畫版網站」與發明博物館點睛獻畫 2003/2004年 (A) 大學評鑑獲好評 受邀生活家與團體 確立並支持自評制度 完成自評 完成首次大學評鑑 (國立大學二組) 2005/1/25 (A