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关于开展非公系统2016年基层党组织书记 各基层党组织： 为深入贯彻党的十八〔2016〕12关于做好2016年全区基层党建述职评议考核工作的实施方案 一、 从即日起至2017年3月底结束。 二、述职评议考核范围 非公系统各基层党组织书记。 三、述职评议考核方式 （一）工委直属党组织对工委述职 工委选取融通汇信党委、蓝调文化创意园党委、汉能控股集团党委、眉州东坡餐饮管理（北京）有限公司党总支、爱家集团党总支、北京黑龙江企业商会党总支、福湄市场行业商会党支部、北京京朝出租汽车有限公司党支部、掌阅科技服务党支部、北京陶瓷商会党支部等10家基层党组织书记向区委非公经济工委述职。工委将于2017年3月中旬组织召开非公系统基层党建工作现场述职评议考核会，参加评议的10名党组织书记，要做好现场接受与会人员提问的准备，按照本单位工作实际，如实做出回应。述职评议工作会一般按照书记述职、代表提问、领导点评和现场测评等四个环节进行。 （二）本单位内部进行述职 其他基层党组织书记要在2017年3月底前在本单位，以座谈会的形式面向上级党组织、党员代表、企业主、群众代表进行述职，只述职不评议，各片区组长单位负责组织和落实，工委将派专人参加述职工作会。 五、述职评议考核重点内容 （一）非公企业党组织书记述职内容 重点围绕贯彻中央和市、区委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。 1、宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神，积极宣传贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织和本组织的决议，教育党员和职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导和监督企业合法经营，自觉履行社会责任等情况。 2、加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进服务型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，提高党务工作者素质，领导工会、共青团、妇联等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力等情况。 3、团结凝聚职工群众。加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际困难，把广大职工群众团结在党组织周围等情况。 4、维护各方合法权益。积极反映群众诉求，畅通和拓宽表达渠道，依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，及时化解矛盾纠纷，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定等情况。 5、建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，塑造积极向上的企业精神，树立高尚的职业道德，促使企业诚信经营等情况。 6、促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营等情况。 7、落实工委2016年重点工作情况（党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届、党费收缴工作、党组织党员新系统信息核查工作等）。 8、落实区域化党建工作。加强属地联系，贯彻落实“双报到、双服务、双评议”工作，推进区域化党建工作的情况。 （二）社会组织党组织书记述职内容 重点围绕落实全面从严治党责任、加强基层党建工作各项任务进行述职。 1、保证政治方向。宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织党员群众认真学习中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导党员群众遵守国家法律法规，引导监督社会组织依法执业、诚信从业等情况。 2、加强自身建设。创新组织设置，健全工作机制，严格执行组织生活各项制度，做好发展党员和党员教育管理服务工作。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，做好党风廉政建设工作。领导本单位工会、共青团、妇联等群团基层组织工作等情况。 3、团结凝聚群众。做好思想政治工作，教育引导职工群众增强政治认同，关心和维护职工群众的正当权利和利益，汇聚推进改革发展的正能量等情况。 4、推动事业发展。激发从业人员工作热情和主人翁意识，帮助社会组织健全章程和各项管理制度，引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任等情况。 5、建设先进文化。坚持用社会主义核心价值观引领文化建设，组织丰富多彩的文化活动，营造积极向上的文化氛围，教育党员群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争等情况。 6、服务人才成长。关心关爱人才，主动帮助引导，不断提高从业人员的思想和业务素质，支持和保障各类人才干事创业等情况。 7、落实工委2016年重点工作情况（党员组织关系集中排查、基层党组织按期换届、党费收缴工作、党组织党员新系统信息核查工作）。 8、落实区域化党建工作。加强属地联系，贯彻落实“双报到、双服务、双