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安全生产事故查调报告和调查处理制度
安全生产事故调查报告?和调查处理制度
工?伤事故的分类
1、轻?伤事故:指只有轻伤的?事故;
2、重伤事故?:指有重伤没有死亡的?事故;
3、一般事故?:指造成3人以下死亡?,或者10人以下重伤?,或者1000万元以?下直接经济损失的事故?;
4、较大事故事故?:指造成3以上10人?以下死亡,或者10人?以上50人以下重伤,?或者1000万以上5?000万元以下直接经?济损失的事故;
5、?重大事故:指造成10?人以上30人以下死亡?,或者50人以上10?0人以下重伤(包括急?性工业中毒)或者1亿?元以上直接经济损失的?事故;
6、特别重大?事故:指造成30人以?上死亡,或者100人?以上重伤,或者1亿元?以上直接经济损失的事?故。
事故的上报
发?生工伤事故后,负伤者?或最先发现的人员,必?须立即报告班组长、工?段长(作业队长)、厂?(坑、采区、队)长或?车间主任等有关领导,?有关领导必须立即转报?至矿(公司)生产安全?部门和主管矿长(经理?)。
发生伤亡事故的?矿山企业应立即按有关?规定向安全生产监督管?理部门如实报告事故情?况。
一次死亡10人?以上各类特大事故发生?后,相关安全生产监督?管理部门必须在6小时?以内逐级报告至国家局?调度中心;一次死亡3?9人各类重大事故发生?后,相关安全生产监督?管理部门要在12小时?内逐级报告至国家局电?镀中心;一次死亡1-?2人各类非煤矿山事故?发生后,相关安全生产?监督管理部门要在24?小时内逐级报告至省级?安全生产监督管理部门?。
事故的调查
事故?调查的目的是:掌握师?傅情况,查明事故原因?,拟定改进措施,分清?事故责任,提出队事故?责任者的处理情况和填?写事故调查报告书;
?发生伤亡事故的单位,?首先要组织抢救伤员,?保护好现场,如因抢救?伤员或防止事故的扩大?而需要移动现场物件时?必须作出标志或有详细?记录。队事故现场的处?理,必须经过当地劳动?、公安、工会等部门同?意,方可进行。
按照?事故类型分级进行处理?
轻伤事故,由车间主?任指定生产、安全技术?人员进行调查,填写“?职工伤亡事故登记表”?,分报矿长或矿级有关?领导。
重伤事故,由?企业主要领导组织企业?生产、技术、安全的部?门和工会组织组成调查?组进行调查处理。
发?生死亡1人以上的事故?按照规定由安全生产监?督管理部门调查处理。?
事故发生后在事故的?调查处理中要认真落实?事故的四部放过原则,?即:事故原因和责任,?调查分析不清不放过;?队事故的直接责任人和?有关责任人没有严格审?查、处理部放过;群众?没有受到教育不放过;?没有指定有效防范措施?和措施不落实不放过。?
在事故调查中,要分?清责任事故、非责任事?故、破坏性事故:
责?任事故:系指因有关人?员的过失而造成的事故?;
非责任事故:系指?由于自然的因素而造成?的不可抗拒的事故,或?在未知领域的技术而引?起的事故;
破坏性事?故:系指为达到一定目?的而蓄意制造的事故。?
事故调查的程序:组?织调查组、明确任务与?分工;调查事故现场、?调查事故前生产情况及?事故经过;进行必要的?技术鉴定和试验;事故?原因分析;提出防范措?施;责任分析;提出事?故责任人处理意见;填?写调查报告书;结案存?档。
通过事故调查,?查明下列事项:
事故?发生的时间(年、月、?日、班次、时、分)和?具体地点;
受伤的人?数、受伤部位、性质和?程度;
导致事故发生?的起因物(如建筑物、?构筑物、机械设备、安?全防护设施、个人防护?用品、用具、物质、材?料、货物、环境、气象?等),与被伤害人直接?接触造成伤害的危险物?记忆事故类别;
事故?的后果和事故的经济损?失;
事故发生时,受?伤害人的作业名称及其?工作内容、共同作业人?员的任务及其分工、相?互间联系和联络、作业?时工艺条件、操作方法?、设备工作参数(如压?力)、设备有无缺陷、?操作是否正常、事故前?有无异常反映和征兆、?发现异常现象的判断和?处理;
受伤害人和与?事故直接有关人员(坑?长、区长、队长、车间?主任、工段长、班组长?、安全员、有关业务人?员)的情况:姓名、性?别、年龄、工种、级别?、工龄、本工种工龄、?受过何种技术培训与安?全教育等;
安全管理?方面:有无岗位安全技?术操作规程、安全教育?、安全检查、安全活动?情况;有无防止事故的?安全措施护管理办法等?;
施工、检修有无安?全注意事项、工程项目?安排是否合乎安全要求?、施工设计方案中有无?安全措施、措施是否有?针对性、检修是否有计?划安排、有无技术交底?等。
事故现场的图纸?和照片。
事故发生?后,所在单位必须做到?:
尽一切可能抢救人?员和财产,制止事故发?展和扩大;
重伤及以?上是否要认真保护事故?现场,不得认为破坏和?随意清理,在未得到上?级有关部门许可前
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