幼儿园教师月核考细则(修改).docVIP

寿雁镇蓝天幼儿园 教?师月考核奖惩细则 ?一、师德方面： （一?）协调配合： 1、教?师在校内外都应自觉维?护教师形象和幼儿园的?声誉，做好幼儿园 的?品牌宣传工作。 2、?能主动关心幼儿园工作?，服从领导分配，顾全?大局，积极肯干，有团?队精神及奉献精神。 ?3、加强思想道德素养?，心理生理素养，带着?自己的责任与要求进课?堂，不断提升自己的内?涵，不误人子弟，认真?负责各个课程任务。 ?4、讲究效率，勤奋而?富有责任心的完成工作?，服从园领导的工作安?排，工作安排时间合理?、合法，符合逻辑，不?顶撞，不发脾气。 5?、不以任何方式泄露幼?儿园的秘密（包括在工?作期间所被提供和所获?得的一切技术的、专利?的、生产的、商业的以?及幼儿园内部财务、薪?酬、各种管理制度等情?报），一但发现幼儿园?有权在所发薪酬中扣除?130元。 6、教师?之间要友好相处，心平?气和的与家长沟通。与?家长无理吵闹影响园形?象的扣20元/次。 ?（二）言行表率： 1?、在集体活动时不认真?开展活动，无故影响活?动正常开展不准时，一?次扣5元。 2、积极?为幼儿园各项活动开展?献计献策，被采纳的一?次在当月工资中加2元?。 （三）规章制度：? 1、接听电话要具有?“自己代表幼儿园”的?意识，注意使用礼貌用?语，使用电话时，应放?低声音，并尽量缩短时?间。 2、按时上下班?，无故迟到、早退的扣?5元/次，