2010美行容业薪酬调研问卷.docVIP

2010?中国美容行业 企业薪?酬调研问卷 ?138中国美容人才网?www.138job?.com 138美容?培训教育网www.1?38 ? 二零一零年六月 ? 前 言 尊敬的经理?人/ HR，您好！ ?2010年，中国美容?人才网（www.13?8）迎?来了“我们五周年”。?作为美容行业网络招聘?最具影响力的人力资源?合作伙伴，138jo?b已为6万美容美发企?业提供人才招聘服务。?五年成长和进步，来自?团队坚持不懈的努力，?更离不开您一路相伴的?信任与支持！为此，谨?向您表示衷心的感谢！? 为促进美容行业人力?资源的不断规范，协助?企业更好地顺应市场变?化，在“2010中国?美容最佳雇主评选活动?”持续进行的同时，2?010-2011年度?138job美容企业?薪酬调研项目也将全面?展开。在此，我们真诚?的邀请贵公司参与本次?调查。为确保最终薪酬?调研报告的准确性，诚?挚希望您务必真实作答?。 本次调研信息仅作?2010美容行业薪酬?调研报告分析使用，问?卷中涉及所有企业/个?人资料，保密级为A级?，都将严格受到保密，?您可以放心作答。 再?次感谢您在百忙中抽出?宝贵时间填写，时间预?计二十分钟。每一位参?与调查的企业客户将享?受免费获得一套《20?10中国美容行业薪酬?调研报告》，了解业内?各职位的详尽薪酬水平?以及人才需求状况，为?完善企业的人力资源体?系提供参考标准。问卷?填写过程中，有任何疑?问请您致电020-8?7576166-83?6向小姐。 A．基?本背景 企业基础信?息 企业（公司）名称?： ? ? ? 所在城市：? ? 公司成立时间： ? ? ? 联系人姓名：? ?职务： ? 部?门： ? ? 联系人?手机： ? 固定电话：? ? EMAIL： ? ? 在本专?业/领域工作年限： ? 邮?寄地址： ? 企业?类型（单选）（_ ? __） （1）外商?独资 （2）中外合?资 （3）民营企业? （4）股份制企业? （5）其他 ? ? 经营?性质（单选）（_ ? __） （1）品牌?发展商 （2）代理经?销商 （3）美容院/?美容会所（不含连锁机?构）（4）美发沙龙（?不含连锁机构）（5）?美容连锁机构 （6）?美发连锁机构 （7?）美甲沙龙、工作室等? （8）其他 ? 企业年?营业额（人民币/元）?（单选）（_ _?_） （1）≤100?万元 （2）1?01-200万 （?3）201-500万? （4）501-10?00万 （5）1?001-5000万 ? （6）5001-1?亿 （7） ＞1?亿 企业人数及年龄?分布情况 企业人数：? 人 年龄：?□ 22岁及以下 ? 人 □ 22-?30岁 34 人 ?□ 31-40岁 1?1 人 □ 41-?50岁 6 人 ?员工岗位/学历/工龄?分布情况 岗位： □? 高级管理（包括总裁?、总经理、副总经理、?总监） 人 □? 中级管理（包括经理?、副经理、主管等） ? 人 □ 基层?管理（包括项目主管、?专员等） 人 ? □ 普通员工 ? 人 学历： □ ?研究生及以上 ? 人 □ 大学本科? 人 □ 大?专 人 □? 中专 人 ? □ 高中 人? □ 初中及以下 ? 人 工龄：? □ 1年及1年以下? 人 □在?公司工作5年以上员工?的人数 人 ?B．薪酬福利管理 ?已采用的薪资构成（多?选不限）（_ ?__） （1）基本工?资 （2）岗位工资? （3）技能工资 ? （4）工龄工资 ?（5）其他津贴 （?6）考核奖金 ?（7）红利/年终奖 ?（8）个税扣款 （?9）个险扣项 （1?0）考核扣项 （1?1）个人偿付扣项 （?12）其他扣项 ? ? ? ? ? 针对管理人员?采用的福利/实际激励?构成（多选不限）（_? __） ?（1）五险一金统筹 ?(1.1 养老 1.?2医疗 1.3失业 ?1.4工伤 1.5生?育 1.6公积金) ?（2）利润分红或年终?奖 ?