改造中低产田目项绩效自评报告补充说明.doc

改造中低产田项目绩效自评报告补充说明 （供参考） 绩效评价概念 绩效评价是指对已经完成的项目的目的、执行过程、效益、作用和影响所进行的系统的、客观的分析；通过对项目活动实践的检查和总结，确定项目预期目标是否达到，项目和规划是否合理有效，项目主要效益指标是否实现；通过分析评价找出成败的原因，及时总结经验教训，为未来新项目的决策和提高完善投资决策管理水平提出建议，从而达到规范财政专项资金管理、提高投资效益的目标。 二、绩效评价目的 开展财政支出绩效评价工作，有利于加强财政支出管理，建立科学、规范、高效的财政资金分配和管理体系，改变“重收入、轻支出，重分配、轻管理”的财政管理，有利于提高财政资金使用效益，进一步促进经济发展，推动反腐倡廉工作。绩效评价工作应当遵循以下原则：　　（一）经济性、效率性、有效性原则。即把财政支出行为及其过程的实际情况，通过对其经济性、效率性、有效性的比较和评价分析，判断支出的行为过程和执行的业绩、效果优劣。经济性、效率性与有效性是一个相辅相成的统一整体。　　（二）定量分析与定性分析相结合的原则。以定量分析为主，定性分析为辅，定量分析建立在支出项目的财务数据采集分析上，定性分析通过对项目支出的全面、综合因素分析，结合相关专家的意见，与定量分析共同评价支出项目的效果，以更加合理、准确反映支出的实际绩效。（三）真实性、科学性、规范性原则。真实性是保证财政支出绩效评价公正客观的基础，科学性是以项目的实际情况为主，兼顾国家、国际比较标准，将预算标准和实际相结合，普遍适用和个别选择相结合，充分考虑财政支出的特点和运作过程，以真实反映和衡量不同资金使用受益单位（部门）管理和使用财政资金的能力。规范性是评价行为和结果始终贯穿和反映财政资金运作的全过程，强化、规范公共支出项目的选项、审批、监管、审核功能，增强财政资金分配和使用的责任制，使绩效评价对公共支出和预算管理起到激励和约束作用。财政支出绩效评价工作必须遵循严格、规范的工作程序，从而减少误差，保证评价结果的客观公正。财政支出绩效评价一般工作程序主要包括：　　（一）前期准备　　1、绩效目标申报。　　（1）财政基本支出的绩效目标，包括按定员定额标准计算的基本支出绩效目标和单项核定的基本支出绩效目标，由财政部门根据有关规定和标准确定。　　（2）预算单位在申报支出项目时，必须提交项目可行性方案，明确提出项目资金使用的绩效目标。2、确定评价对象。根据公共支出绩效目标以及绩效预算管理的要求，有针对性确定评价目标和对象3、成立评价。确定评价目标后，应根据目标的具体情况，成立评价组织机构，负责评价工作的组织领导、制订评价实施方案制订评价实施方案选定评价指标，方法。（二）现场评价　　1、收集基础数据和资料。评价组根据评价工作要求，到评价现场采取勘查、问卷、复核等方式收集、整理基础数据和资料，包括评价基本情况、财政资金使用情况、资料。　　2、核实、分析基础数据并计算评价结果。根据基础资料，核实基础数据的全面性、真实性以及指标口径的一致性，实际情况对指标和标准进行必要的调整，并辅助以定性指标的分析计算出评价结果。　　（三）撰写报告基础数据资料撰写绩效评价财政支出绩效评价结果的应用包括：　　（一）对项目支出资金使用单位进行判断财政资金配置合理　　（）财政项目支出绩效评价结果将作为下年度安排的重要依据逾期不报送项目资金绩效自评报告的，视同项目支出绩效目标没有达到。（）财政支出绩效评价结果　财政支出绩效评价方法包括：（一）成本——效益比较法。针对财政支出确定的目标，在目标效益额相同的情况下，对支出项目中发生的各种正常开支、额外开支和特殊费用等进行比较，以最小成本取得最大效益为优。　　（二）目标预定与实施效果比较法。通过比较财政支出所产生的实际结果与预定的目标，分析完成（或未完成）目标的因素，从而评价财政支出绩效。　　（三）摊提计算法。研究某项支出通过年度盈余得以回收的时限，即计算投资回收期或投资风险。摊提时间越短，风险越小。　　（四）最低成本法。在某项公共支出不易观测或计算其效益大小的情况下，可采取比较多个功能和目的相近的方案，评价和选择成本最低的方案。　　（五）因素分析法。通过列举分析所有影响收益及成本的内外因素，综合分析评价的方法。　　（六）历史动态比较法。将历史上各时期的公共支出按一定原则和类别分类排列，分析比较，确定公共支出效率变化的情况。　　（七）横向比较法。将相同或近似的支出项目通过比较其在不同地区间的实施执行情况来分析判断支出的绩效。　　（八）专家评议与问卷调查法（公众评判法）。通过若干相关领域的专家对财政支出绩效进行分析，同时，设计不同的调查问卷，发给一定数量人员填写，最后汇总分析各方意见进行评价判断。　　在实施绩效评价