W职业生涯规划书K 2010.12.01.docVIP

千里之行，始于足下 ——我的职业生涯规划书 设计者：姚星云 时 间：2010-12-01 人生格言： There are two ways to live life. One is as though nothing is a miracle. The other is as though everything is a miracle. 扉页 个人材料： 真实姓名：姚星云 性别：女 年龄：19 政治面貌：共青团员 籍贯：江苏无锡 身份证号所在学校及学院：徐州师范大学经济学院 班级及专业：10经21 学号联系地址：江苏省无锡市惠山区阳山镇桃源村64号 邮编：214155 联系电话E-mail:1049234441@ 目 录 引言 认识自我 性格结果部分探索 动力结果部分 发挥你的优势 控制你的不足 适合的岗位特质 分析环境 家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 大学生择业特点 职业探索 职业价值观探索 职业兴趣探索 职业目标确定 职业目标定位及分解组合 职业目标的定位 对本人的职业目标进行SWOT分析 评估调整 引 言 从小到大一直在父母的呵护下长大，没有离开过家，即使在高中，每个月也能回家一趟，如今到了徐州，踏进了大学这座象牙塔，进入了一片新天地，真正开始了自己的独立生活，大学比以前轻松了很多，没有了老师父母的约束，一切都由你自己决定，但大学的时间一晃而过，摆在我们面前的是思念之后的职业选择问题，为了更好地适应以后的就业环境，能够较准确地把握自己的机遇，我根据自己的实际情况，对自己的职业生涯进行了规划。 本职业生涯规划书可以帮助我了解自己，明确自己的目标，让我知道自己的不足，使我能够更好的发展。 第一章 认识自我 一、性格结果部分 每个人都希望了解自己性格，我也一样，下图是我的测试结果，从中可以得知我的性格类型为: 公关型——天下没有不可能的事? 我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示： 下面是每个维度的简单解释： 一、我们与世界相互作用的方式 外向 外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。 内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。 内向 二、我们获取信息的主要方式 感觉 感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。 直觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。 直觉 三、我们的决策方式 思考 思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。 情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为人情比原则更重要。 情感 四、我们的做事方式 判断 判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。 知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。 知觉 二、动力结果部分 这部分将具体描述关于我动力特点。所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭，那么动力就是推动火箭的燃料。 ???????下图显示了我的动力测验结果。 成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。 ???你的成功愿望一般。具体表现是： ? ???- 做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。 ? ???- 面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），你往往会参照以前的经验和方法???? 来进行。 ? ???- 对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让你和周围的人感到自在，而不至于压?????力太大。 ???给你的小建议：如果想激发自己达到更强的动力，你可以尝试逐渐提高自己的标准。 影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。 ???你的影响愿望属于中等程度。具体表现是： ? ???- 你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。 ? ???- 通常会比较